Жилье в сельской местности для учителей

Содержание
  1. Перечень льгот для учителей в сельской местности
  2. Законодательная база
  3. Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью
  4. Компенсационные выплаты
  5. Льготы для молодых преподавателей
  6. Скидка на оплату ЖКУ
  7. Помощь учителям-пенсионерам
  8. Предоставление льгот молодым специалистам
  9. Присвоение статуса
  10. До какого возраста?
  11. Правовое регулирование
  12. Льготы молодым специалистам
  13. Учителям
  14. Медикам
  15. В сельской местности
  16. Какие положены?
  17. Выплаты
  18. Жилье
  19. Как воспользоваться?
  20. Перечень документов
  21. Особенности в регионах
  22. На видео об оказании помощи
  23. Жилье в сельской местности для учителей
  24. Постановление администрации сахалинской области от n 144-па — о программе — строительство жилья для учителей в сельской местности в 2002 — 2005 годах
  25. Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2019 году
  26. Перечень льгот для учителей в сельской местности
  27. Сельские учителя получат бесплатное жилье и 500 тысяч подъемных
  28. Льготы сельским учителям в 2019 году: какие положены
  29. Социальные льготы учителям в 2019 году
  30. Как действует программа по улучшению жилищных условий в сельской местности
  31. Как пользоваться ресурсом
  32. Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг
  33. Льготы учителям: основные и дополнительные льготы, льготы в сельской местности | Правоведус
  34. Основные льготы для педагогов
  35. Льготы учителям сельской местности: премии, ипотека, компенсации
  36. Дополнительные льготы учителям сельской местности
  37. Программа сельский учитель 2019. Поддержка сельских учителей. Программа сельский учитель 2019 пошаговая инструкция
  38. Программы для учителей в сельской местности
  39. Программа сельский учитель 2018
  40. Сельский учитель программа поддержки 2019
  41. Программа молодой учитель в сельской местности
  42. Программа сельский учитель миллион
  43. Подробная пошаговая инструкция участия сельских учителей в государственных программах на селе
  44. Программа жилья для учителей в сельской местности
  45. : «Программа сельский учитель»

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Жилье в сельской местности для учителей

Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

Законодательная база

В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

  1. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
  2. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
  3. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
  4. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
  5. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.

Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

Компенсационные выплаты

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

  1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
  3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Льготы для молодых преподавателей

Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.

Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

  1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
  2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
  3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

Скидка на оплату ЖКУ

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе.

Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление.

Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия.

Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться.

Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Помощь учителям-пенсионерам

Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

  1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
  3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года. Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/perechen-lgot-dlya-uchitelej-v-selskoj-mestnosti.html

Предоставление льгот молодым специалистам

Жилье в сельской местности для учителей

Льготы молодым специалистам устанавливаются на государственном и региональном уровнях и призваны симулировать трудоустройство выпускников учебных заведений. Для данной категории населения разработано большое количество программ, привилегий, льгот, помогающим им реализовать свои профессиональные и жизненные планы.

Присвоение статуса

Критерии, дающие право на присвоение статуса «молодой специалист»:

  • гражданин закончил учебное заведение среднего или высшего звена с действующей аккредитацией государственного типа;
  • процесс обучения проводился на дневном очном отделении, на бюджетной основе;
  • полученные знания и навыки в процессе обучения подтверждается дипломом государственного образца;
  • устройство на работу происходит в течение года после окончания учебного процесса;
  • работа является первой;
  • для работы выбрана организация, финансируемая за счет государства.

До какого возраста?

Максимальный возрастной порог молодых специалистов для получения ими положенных преференций, составляет 30-35 лет. Точный показатель зависит от региона, в котором собирается трудиться молодой специалист.

С момента заключения трудового соглашения действие статуса длится еще три года.

Вторично получить его не получится, за исключением следующих случаев, когда статус продлевается до 6 лет:

  • гражданин обучается в аспирантуре на очной форме;
  • специалист проходит срочную воинскую или альтернативную службу;
  • гражданин находится в отпуске по беременности и родам, включая отпуск по уходу за малышом.

Правовое регулирование

На федеральном уровне нет специально разработанных программ, гарантирующих поддержку рассматриваемой категории граждан. Как правило, правовое регулирование данного вопроса относится к компетенции региональных властей.

В данном направлении первостепенную роль играют две бюджетные сферы:

  • Здравоохранение.
  • Образование.

Например, в Москве действует постановление № 172-ПП, предусматривающее меры по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города.

Если рассматривать вопрос в широком плане, то на федеральном уровне вопрос частично затрагивается в ТК РФ и ГК РФ.

Льготы молодым специалистам

В РФ молодые специалисты имеют право рассчитывать на ряд льгот и привилегий, как материального, так и нематериального блага.

Программы регионального уровня предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при устройстве на работу, это своего рода «подъемные». Платятся они в первый месяц работы.

Учителям

Если обратиться к нормам трудового законодательства, то для работников учебных заведений предусмотрена сокращенная рабочая неделя длительностью 36 часов. Из них 18 часов должно уходить на проведение занятий, а остальные часы тратятся на выполнение внеаудиторной нагрузки.

Базовая часть заработной платы молодых специалистов-учителей зависит от размер нагрузки, стажа и уровня образования. Безусловно, молодой специалист, который только окончил учебное заведение и получил диплом, не может иметь какого-либо трудового стажа. В данном случае имеется ряд способов по увеличению итоговой суммы за счет стимулирующей части.

Молодые педагоги могут принимать участие в реализации платных услуг, основанных на базе своей школы. Каждый отдельный регион вправе предусматривать социальные льготы для молодых учителей.

Как правило, к ним относятся:

  • выплаты «подъемного» характера;
  • льготные условия ипотечных программ;
  • обеспечение жилой площадью.

Условия предоставления указанных льгот могут различаться в зависимости от региона.

Медикам

В медицинской сфере для молодых специалистов предусмотрено несколько видов льгот и социальных поддержек.

В 2019 году действуют следующие виды преференций для врачей:

  • выплата пособий и материальной помощи, если деятельность работника связана с опасными условиями труда;
  • бесплатное медицинское обслуживание по месту работы;
  • сокращенный рабочий день;
  • внеочередные отпуска для работников, проводящие лечение тяжелых больных, имеющих заболевания СПИДом, туберкулезом, с психическими расстройствами и трудящиеся в рентгенологии;
  • дополнительные выплаты;
  • досрочная пенсия;
  • льготы на ЖКХ.

В настоящее время во многих регионах действует программа «Земский доктор», согласно которой молодым специалистам выплачиваются достаточно высокие бонусы. Выплаты имеют целевое назначение – покупка жилья. Размер их может достигать 1 миллиона рублей.

В сельской местности

Молодые специалисты, работающие в сельских местностях, имеют право рассчитывать на следующие послабления:

  • сокращенная рабочая неделя;
  • более длительный отпуск;
  • выход на досрочную пенсию.

К компенсационным льготам относятся:

  • съем жилья;
  • оплата топлива;
  • компенсация затрат на жилье.

В каждой сельской местности виды льгот могут отличаться.

Какие положены?

Положенные льготы молодым специалистам носят рекомендательный характер для региональных властей. Как показывает практика, все регионы страны поддерживают инициативу правительства и разрабатывают программы по предоставлению преференций молодым специалистам.

Оказываемая помощь стимулирует выпускников выбирать профессии врачей и учителей для работы в учреждениях государственного и муниципального типа.

Выплаты

Молодые специалисты могут рассчитывать на следующие виды выплат:

  • единовременное пособие, которое полагается при первичном трудоустройстве на предприятие;
  • надбавки к заработной плате, размер устанавливается в зависимости от размера льгот;
  • получение льготной ипотеки.

Для получения выплат необходимо написать заявление и подать его в территориальный орган социальной защиты населения.

Жилье

Правительство ежегодно реализует программы по предоставлению жилья молодым специалистам. Программы призваны закрыть нехватку в сельской местности работников. Регионы, привлекающие молодых специалистов, разрабатывают дополнительные программы на местных уровнях.

Общий порядок предоставления жилой площади нуждающимся гражданам, разработан и установлен в Постановлении Правительства под № 1050.

Как воспользоваться?

Для того чтобы иметь возможность реализовать право на льготы, молодым специалистам следует обратиться в местное отделение образования или здравоохранения (в зависимости от профессии) или в социальный отдел защиты населения. При себе необходимо иметь требуемый пакет бумаг.

Перечень документов

Из документов потребуется подготовить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • копию и оригинал диплома об образовании;
  • приказы о направлении специалиста в регион трудоустройства о назначении на должность;
  • справку о стаже, копию трудовой книжки (при ее наличии).

В некоторых случаях пакет документов может быть дополнен иными видами бумаг.

Особенности в регионах

В Москве и Московской области действуют следующие условия:

  • наличие высшего образования;
  • возраст – не старше 35 лет;
  • трудовая деятельность началась не позднее 90 дней после получения диплома.

Привилегии молодым специалистам учителям в Санкт-Петербурге предполагают более низкий возрастной порог – 30 лет. Учителя Саратовских школ для получения статуса должны быть в возрасте также не более 30 лет.

Предусмотренные льготы молодым специалистам – это реальная возможность удачно устроиться по специальности и получить поддержку со стороны властей.

На видео об оказании помощи

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-molodym-specialistam/

Жилье в сельской местности для учителей

Жилье в сельской местности для учителей

Если ранее в законах такие льготы имели процентную ставку, то с 2013 года были введены коррективы в законодательство на государственном уровне. И теперь учителям, работающим в сельской местности, выделяется строго фиксированная ставка дотации на сумму 1200 рублей. Она выделяется сразу на все виды услуг, включая электроснабжение, оплату жилого помещения, а также отопления жилплощади.

На участие в ней также были введены определенные ограничения. На льготы по получению жилой площади в сельской местности имеют права специалисты, которым еще не исполнилось 35 полных лет.

Еще условием является обязательное наличие у учителей стажа работы, который превышает 3 года.

Также и уровень заработной платы должен быть достаточно высоким, чтобы ставка выплат по ипотеке на приобретение жилплощади не превышала 45% от общей суммы оклада специалиста.

Постановление администрации сахалинской области от n 144-па — о программе — строительство жилья для учителей в сельской местности в 2002 — 2005 годах

Однако уровень и качество образования на селе не вполне отвечают современным требованиям. Есть ряд профессионально — педагогических и социально — экономических проблем, сдерживающих развитие сельской школы, таких как нехватка педагогических кадров по гуманитарным учебным дисциплинам.

Администрации районов и органы управления образованием принимают меры по обеспечению развития сельской школы, особое внимание уделяют вопросам обеспечения прав граждан на образование, осуществлению мер по расширению образовательных услуг на селе, социальной защите педагогических работников.

Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2019 году

Льготы, предоставляемые педагогическим работникам, различны: некоторые из них установлены законом исключительно для сельских учителей, другие предназначены только городским преподавателям, а третьи полагаются и тем и другим.

Назначение льгот находится под ведомством региональных властей.

Необходимость поощрения работы учителей объясняется высокой социальной важностью профессии и попытками правительства сохранить в данной области квалифицированных и опытных работников, а также привлечь молодых перспективных преподавателей.

  • квартплата (найм, проведение ремонтных работ),
  • электроэнергия (по утвержденным нормам на 1 кв.м. площади в месяц),
  • горячее и холодное водоснабжение,
  • канализация,
  • центральное отопление (в полном объеме по счетчику),
  • покупка природного газа (полностью),
  • уголь и дрова в случае отсутствия центрального отопления (по утвержденным нормативам).

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе.

Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление.

Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

https://www.youtube.com/watch?v=XThdGL9xuGc

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Рекомендуем прочесть:  Справка медкомиссии для водительских прав 2019

Сельские учителя получат бесплатное жилье и 500 тысяч подъемных

Здравствуйте! Я работаю в школе первый год. Приезжала знакомиться с местностью, с местом работы, мне директор сказал, что будет у меня квартира и подъемные 500 тысяч. квартиру-то мне дали, благоустроенную. Сделали ремонт в квартире, все ок. Но не дали обещанные подъемные

Есть в деревне две проблемы влияющие на молодёжь — пьянка и уровень самоутверждения. Причём первое, на мой взгляд, вытекает из второго. Взрослые мужики, отцы порой подвыпив и набравшись смелости идут в клуб, чтобы «набить кому-нибудь морду».

Смешно!? Так они потом этим похваляются, ну если им конечно не набили. А в глазах детей, они потом герои! Ну и дети конечно приоритеты свои соответственно расставляют. Я конечно проблему села сильно упростил, но в целом обстановка вот такая.

Детей надо ориентировать на иные приоритеты. Иначе всё бессмысленно.

Льготы сельским учителям в 2019 году: какие положены

  • Единовременная крупная выплата размером в 5-10 окладов. Полагается, что эти деньги молодой специалист должен израсходовать на обустройство своего нового жилья.
  • «Подъемная» зарплата. Если молодой учитель проявляет себя отлично, его ежемесячный доход может быть увеличен на 5-10% в течение первых трех лет работы.
  • Другие «бонусы». Льготники могут получать компенсации также за классное руководство, работу в спецклассах,внеклассные занятия (например, при подготовке к олимпиадам) и даже за работу во вредных условиях (это актуально для учителей химии).

Ранее законодательство обязывало местные муниципалитеты каждому молодому специалисту выделять жилье по договору социального найма с полной компенсацией арендной платы. В 2019 году, увы, такой привилегии нет: по той причине, что не каждый муниципалитет способен позволить себе полностью компенсировать расходы на содержание помещения педагога, пакет льгот был пересмотрен.

Социальные льготы учителям в 2019 году

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Рекомендуем прочесть:  Выплаты за 3 ребенка в 2019 году последние новости

Как действует программа по улучшению жилищных условий в сельской местности

  • сельская местность является их основным местом проживания, на этой территории они осуществляют трудовую деятельность;
  • признаны нуждающимися в новом жилье (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ);
  • имеют первоначальные средства в сумме 30% от стоимости дома или затрат на его строительство.
  • специалист уже выполняет трудовую функцию по соглашению или желает этим заняться;
  • село является его постоянным местом жительства или он планирует переехать в эту местность на постоянной основе;
  • имеются заемные средства в размере 30% от расчетной стоимости покупки дома или его возведения;
  • признается нуждающимся в получении жилья.

Как пользоваться ресурсом

Здравствуйте! Разъясните,пожалуйста, как оплачивать льготы по коммунальным услугам учителям, работающим в сельской школе на условиях внешнего совместительства на неполную ставку ( у кого-то 6 часов;10 часов в неделю) ? Основное место работы у них в городских школах. В законе Владимирской области №120-ОЗ от 02.10.2007 г. про совместителей ничего не сказано.

Согласно статье 278 Трудового кодекса РФ учителя — совместители ( неважно сколько часов в неделю они ведут) как и основные учителя,работающие в сельской школе, находятся в равных условиях . Значит и льготы за коммунальные услуги им должны предоставляться в полном объеме по фактическим расходам, т.е. содержание жилья, отопление, электроэнергия ежемесячно.

Так ли это в действительности ?

Здравствуйте! Разъясните,пожалуйста, как оплачивать льготы по коммунальным услугам учителям, работающим в сельской школе на условиях внешнего совместительства на неполную ставку ( у кого-то 6 часов;10 часов в неделю) ? Основное место работы у них в городских школах. В законе Владимирской области №120-ОЗ от 02.10.2007 г. про совместителей ничего не сказано.

Согласно статье 278 Трудового кодекса РФ учителя — совместители ( неважно сколько часов в неделю они ведут) как и основные учителя,работающие в сельской школе, находятся в равных условиях . Значит и льготы за коммунальные услуги им должны предоставляться в полном объеме по фактическим расходам, т.е. содержание жилья, отопление, электроэнергия ежемесячно.

Так ли это в действительности ?

Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей). Здесь так же можно поделить медработников в городах и в селах, еще практикующих или пенсионеров, права на коммунальные льготы также отличаются.

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.

15 Июл 2018      toplawyer         468      

Источник: http://lawyertop.ru/dekretnye-vyplaty/zhile-v-selskoj-mestnosti-dlya-uchitelej

Льготы учителям: основные и дополнительные льготы, льготы в сельской местности | Правоведус

Жилье в сельской местности для учителей

Не так давно стало известно о том, что государственное управление, ввиду экономического кризиса 2015 г., планирует сократить часть льгот для некоторых категорий граждан.

Хотя на данный момент это еще решается, многие уже задаются вопросом – кого коснутся эти изменения, в частности, изменится ли форма социальной помощи для педагогов?

Действующее российское законодательство предусматривает ряд льгот для работников образовательных учреждений социального и стимулирующего характера, с целью возрождения интереса к профессии молодого поколения.

Основные льготы для педагогов

  1. Материальная помощь. Важнейшей учительской льготой, которая способствует привлечению молодых специалистов к данной профессии, несомненно, является материальная поддержка от государства: педагогам выплачивается единоразовая помощь, а также ежегодные премиальная выплата в конце учебного года в течении первых трех лет работы.

    Важно, что данные льготы являются региональными, и, в основном, применяются в сельской местности.

  2. Сокращение рабочего дня. В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ количество рабочего времени педагогическим работникам не должно превышать 36 часов в неделю.

    При имеющихся часах, отработанных сверхурочно, педагогу они должны оплачиваться дополнительно согласно ставке конкретного работника. В случае совмещения работ продолжительность деятельности педагога не должна превышать половины месячной нормы рабочих часов.

  3. Ипотека для педагогов.

    Для молодых специалистов государством предусмотрены льготные условия получения ипотеки с небольшим первоначальным взносом, заниженной процентной ставкой и довольно длительным сроком выплат. Важно, что для этой льготы есть ограничение – педагог, желающий получить ипотеку, должен быть не старше 35 лет.

  4. Время отпуска.

    Еще одной существенной льготой является увеличение времени оплачиваемого отпуска. Так, в стандартном варианте срок отпуска для учителя составляет 28 дней, при этом возможно предоставление и удлиненного оплачиваемого отпуска – от 42 до 56 дней.

    Кроме того, каждые 10 лет педагог имеет право на отпуск сроком до 1 года с сохранением за собой места работы, такой отпуск оплачивается за счет внебюджетных средств.

  5. Досрочный выход на пенсию.

    Для педагогов сегодня существует возможность раннего выхода на пенсию – при наличии педагогического стажа 25 лет, при этом в рабочий стаж включаются все очередные оплачиваемые отпуска.

  6. Бесплатное жилье.

    Педагоги сельской местности имеют право на предоставление им бесплатного жилья с освещением и отоплением либо заменой его компенсацией затрат на топливо, если работник живет в помещении без отопления. Важно, что все расходы должны быть подтверждены официально, чтобы денежная компенсация не облагалась налогом по НДФЛ.

  7. Компенсация за литературу. Государством предусмотрены льготы в виде материальной компенсации педагогу при покупке им специализированной литературы и периодики. Размер выплат напрямую зависит от решения местных органов самоуправления.

Льготы учителям сельской местности: премии, ипотека, компенсации

Нельзя не отметить, что федеральное законодательство предусматривает получение учителями, работающими в сельской местности, бесплатного жилья, если они в этом нуждаются. Жилье, которое предоставляется учителю, должно быть оборудовано газом и отоплением и находится на удаленности не более 3-х километров.

Бесплатное жилье может получить учитель даже после выхода на пенсию, но только, если его стаж составляет не менее 10 лет и своего жилья у него нет.

Однако, обязанность по предоставлению бесплатного жилья возложена на руководителей отдельных регионов, что зачастую представляет собой проблему ввиду отсутствия финансирования для исполнения этой обязанности.

Поэтому государственными органами относительно недавно был разработан новый вид льгот, благодаря которым молодые педагоги могли бы приобрести собственное жилье в рамках ипотечной программы с пониженной ставкой. При этом, учителям предоставляются компенсации оплаты первого взноса, который составляет не более 10% от стоимости объекта недвижимости.

Важно! Для получения ипотеки преподаватель должен отработать не менее 3-х лет и уровень его заработной платы должен быть таким, чтобы взнос за ипотеку не превышал 45% дохода заемщика в месяц. Ипотека предоставляется лицам не старше 35 лет.

Однако стоит отметить, что действует эта льгота не во всех регионах России. Следовательно, прежде чем соглашаться на работу в сельскую местность соискателю следует узнать, предоставляется ли льгота в конкретной области.

Получение льготных условий ипотечного кредитования для учителей не составляет большой сложности, к привычному пакету документов следует лишь добавить: справку о наличии педагогического стажа не менее 3-х лет и справку о том, что педагог не имеет своего жилья.

Дополнительные льготы учителям сельской местности

Предоставление бесплатного жилья и льготной ипотеки – не единственные льготы для тех, кто решился поехать работать в сельскую местность. Для поддержки педагогов и привлечения молодежи в отдельных регионах России местные органы управления предоставляют различные дополнительные льготы, вот некоторые из них:

  • повышенные оклады при получении зарплаты по штатно-окладной системе в течении первых 1-3 лет работы;
  • единовременное пособие при оформлении на работу, так называемые «подъемные»;
  • льготный проезд в транспорте междугороднего сообщения;
  • ежегодные или ежеквартальные премии по итогам первых трех лет;
  • дотация на коммунальные услуги, так называемые «коммунальные льготы учителям», которые действуют на всей территории РФ. Некоторые регионы оплачивают до 60% всех коммунальных услуг педагогических работников.

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/employment/lgotyi-uchitelyam/

Программа сельский учитель 2019. Поддержка сельских учителей. Программа сельский учитель 2019 пошаговая инструкция

Жилье в сельской местности для учителей

Современная молодежь неохотно поступает в педагогические ВУЗы, потому что перспектива у специалистов этой отрасли небольшая — нужно будет много работать за гроши.

Особенно это касается специалистов с педагогическим образованием, трудоустроенных в отдаленных от города поселениях, ведь и перспектив, и возможностей для карьерного роста здесь гораздо меньше, чем у городских коллег. Однако в этом направлении правительство РФ работает очень активно.

Создано несколько программ, которые направлены на поддержку учителей сельской местности. Об одной из них — «Сельский учитель» мы детально расскажем в этой статье.

Программы для учителей в сельской местности

Любой начинающий педагог мечтает о том, чтобы работать в хорошей школе, имеющий статус и престиж, ведь только так можно получить возможность раскрыться, как творческий педагог и достичь хороших результатов, продвигаясь по карьерной лестнице.

Однако не всем случилось попасть даже в простые городские школы, некоторым все-таки необходимо работать с сельскими детками. Данный факт, безусловно, не радует молодых педагогов, потому что село — это место, где возможности амбициозного человека с претензиями на карьерный рост, очень ограничены.

Так думают люди,  не знающие о государственных программах, направленных на развитие сельских учителей и улучшение условий работы для них.

На сегодняшний день известно о 2 таких программах:

  1. «Молодой специалист на селе«. Все молодые педагоги (люди до 35 лет) после 3 трех лет работы с момента трудоустройства в сельской школе получают надбавку к зарплате за то, что работают именно в селе. Кроме того, таким специалистам государство выплачивает в течение 30 дней после трудоустройства подъемные средства. Молодым учителям, которые обзавелись семьей, оказывается помощь в покупке жилья на территории села, где специалист трудоустроен. Также молодой учитель может претендовать на льготную субсидию — кредит со ставкой 5% годовых. Этот кредит сельский учитель может выплачивать в течение 10 лет. Эта программа активна до 2020 года.
  2. «Земский учитель». Эта программа будет запущена с 2020 года. Согласно ее основным пунктам все учителя, которые будут работать в селе, получат по 1 млн рублей в качестве единоразовой выплаты. Причем эта льгота будет касаться не только молодых специалистов, а учителей любой возрастной категории. Необходимость этой программы обуславливается острой нехваткой кадров в сельских школах.

Программа сельский учитель 2018

В 2018 году программа «Сельский учитель» предполагала такие условия:

  • Принимать участие по программе может только тот учитель, который не достиг возраста 35 лет.
  • Педагог должен в обязательном порядке иметь документ, подтверждающий, что он окончил ВУЗ.
  • У педагога не должно быть оформленной на него недвижимости.
  • Учитель должен быть согласен на то, чтобы постоянно проживать на территории села, только на таком основании ему будет предоставлена возможность приобрести жилье. Только для этого у педагога должно быть в запасе 30% от суммы на покупку жилья.
  • Учителям предоставлялась возможность получать льготные займы на 5 лет с минимальной процентной ставкой.

Сельский учитель программа поддержки 2019

В 2019 году остались все те же условия для участия в программе, что и в 2018 году.

Однако появилось два очень важных пункта — участвовать в программе могут студенты последних курсов педагогических университетов, потому что уже на этом этапе обучения многие молодые люди ищут себе работу.

Это отличный стимул для начинающих педагогов трудоустраиваться именно в сельские школы. Также принимать участие могут все учителя с соответствующий квалификацией (неважно, сколько им лет).

Программа молодой учитель в сельской местности

Представим несколько главных пунктов, которыми можно охарактеризовать программу «Сельский учитель»:

  1. Программа будет запущена в 2020 году.
  2. Цель программы — обеспечить квалифицированными кадрами общеобразовательные учреждения сельской местности Российской Федерации.
  3. Все специалисты, претендующие преподавать деткам, проживающим в селе или в деревне, будут регулярно получать надбавки к своей основной зарплатной ставке  в течение 3-5 лет
  4. Каждому учителю будет выделена материальная помощь в размере 1 млн рублей из федеральной казны. После чего педагог будет обязан беспрерывно трудиться по профилю именно в сельской местности в течение 5 лет после подписания трудового договора.

Программа сельский учитель миллион

Как мы уже упоминали выше, каждый учитель, который решит работать в селе с 2020 года, получит 1 млн рублей. Это будут подъемные деньги, которые молодой педагог должен будет потратить на то, чтобы как можно лучше адаптироваться на своем постоянном месте работы и проживания в течение следующих 5 лет своей жизни.

Приведем конкретные примеры, на что молодой учитель может потратить выделенные государством деньги:

  • Он может купить себе дом.
  • Он может построить себе дом собственноручно.
  • Он может купить себе квартиру или комнату.
  • Он может внести их в качестве первого взноса при ипотечном кредите.

Подробная пошаговая инструкция участия сельских учителей в государственных программах на селе

Чтобы стать участником программы «Сельский учитель», педагог должен выполнить следующее:

  1. Предоставить в Муниципальный Жилищный отдел правильно оформленное заявление о том, что он хочет участвовать. К этому документу нужно прикрепить ксерокопию удостоверяющего личность документа (паспорта), справку о том, что у него нет никакой недвижимости, на него оформленной, копию диплома о педагогическом образовании, справку из банка о том, что у него нет никаких вкладов,копии свидетельства о рождении детей, которые есть у педагога. Все копии в обязательном порядке должны быть нотариально заверенными.
  2. В течение 60 дней все вышеперечисленные документы будут проверяться. Учителю в этот момент времени придется ожидать решения.
  3. Спустя указанный срок решение будет озвучено. Если оно окажется положительным, то Муниципальный жилищный отдел поставит педагога на учет для получения субсидии.

Все эти шаги педагогу, который хочет принимать участие в программе, нужно выполнить до 1 сентября.

Программа жилья для учителей в сельской местности

Если учитель получит положительное решение (получит сертификат о том, что он является официальным участником), чтобы принимать участие в программе для сельских педагогов, то он сможет оформить покупку жилья на условиях ипотеки. Очень важно, что выделенные деньги он сможет использовать, как первый взнос, а все остальные деньги выплачивать государству постепенно (это 60-70% от стоимости жилья).

Однако здесь нужно учитывать несколько важных критериев:

  1. Обращаться по поводу ипотеки можно только в банки-партнеры государственной программы.
  2. Сельский учитель с плохой кредитной историей с большой долей вероятности получит отказ на оформление ипотеки.
  3. Нужно узнать, есть ли в местном бюджете заложенные деньги на программу. Если их нет, то торопиться с оформлением ипотеки не нужно. Возможно, что вы сможете взять ипотеку только в следующем году после того, как уже станете официальным участником программы.
  4. Если педагог-участник является молодой матерью, то есть возможность внести в качестве первого взноса за ипотеку материнский капитал.
  5. Ипотеку нужно рассчитать так, чтобы последний платеж за нее был внесен до пенсионного возраста (ипотека может выдаваться на 30 лет).

Очень важный факт! Если учитель принимает участие в программе «Сельский учитель», это не значит, что ему запрещено пользоваться другими государственными льготами — он может получить материнский капитал, если родится ребенок, а также получать другие пособия, которые предусмотрены по социальной программе для граждан России.

Возможно, до 2020 года будут внесены в эту программу какие-то изменения, поэтому все желающие принять в ней участие учителя должны внимательно отслеживать этот момент, чтобы своевременно и правильно подать заявку.

: «Программа сельский учитель»

Источник: https://luckclub.ru/programma-selskij-uchitel-2019-podderzhka-selskih-uchitelej-programma-selskij-uchitel-2019-poshagovaya-instrukciya

Топ Юрист
Добавить комментарий