Трудовая и страховая пенсия это одно и тоже

Содержание
  1. Пенсия и трудовая пенсия это одно и тоже
  2. Размеры социальной и трудовой пенсии в Белоруссии
  3. Все, что нужно знать о страховой пенсии
  4. Закон рсфср о государственных пенсиях в рсфср от 20 ноября 1990 г 340-1
  5. Сторонники «Единой России» обсудили изменение пенсионной системы
  6. Трудовая пенсия
  7. Трудовая пенсия: что это, закон, кому положена
  8. Правльно ли расчитана пенсия
  9. Понятие трудовой пенсии и условия ее назначения
  10. Трудовая пенсия по инвалидности
  11. Принципиальные отличия общего трудового стажа от страхового: их значение и способы подсчета
  12. Понятие и функции страхового стажа
  13. Значение
  14. Способы подсчета
  15. Подтверждение стажа
  16. Чем трудовой стаж отличается от страхового?
  17. Правильный подсчет общего трудового стажа
  18. Трудовая и страховая пенсия в чем разница
  19. Закон о социальных пенсиях
  20. Как формируется
  21. Кому положена социальная пенсия
  22. Размер социальной пенсии
  23. Условия назначения социальной пенсии
  24. Устройство пенсионной системы в России
  25. Трудовая и страховая пенсия это одно и тоже
  26. Социальная и страховая пенсия: в чем разница
  27. В чем отличия государственной пенсии и страховой: как перейти с одной на другую
  28. Основные отличия между трудовой, страховой и социальной пенсией
  29. Как устанавливается трудовая пенсия, отличие от страховой выплаты
  30. Как узнать, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой
  31. Страховая пенсия — что это? Трудовая страховая пенсия
  32. Кому положена страховая пенсия по старости
  33. Чем социальная пенсия отличается от страховой
  34. Чем отличается страховой стаж от трудового

Пенсия и трудовая пенсия это одно и тоже

Трудовая и страховая пенсия это одно и тоже

• социальная пенсия — назначается лицам, которые в силу обстоятельств не имеют страхового (трудового) стажа, в связи с чем не приобрели права на трудовую пенсию (детям-инвалидам, инвалидам с детства, детям сиротам, инвалидам, а также гражданам, не имеющим право на трудовую пенсию);

В 2011 году было проведено две индексации пенсий: с 1 февраля текущего года проиндексировали трудовые пенсии на 8,8% и с 1 апреля повысили на 10,3% социальные пенсии. Также с 1 апреля на 6,5% проиндексированы размеры ежемесячных денежных выплат ветеранам Великой Отечественной войны, инвалидам, и другим категориям федеральных льготников.

Размеры социальной и трудовой пенсии в Белоруссии

Как и в любой другой стране, пенсионные выплаты регулярно пересчитываются с учетом инфляции. В Белоруссии пенсии пересчитывают не реже чем 1 раз в течении года, а зачастую и чаще. Последний раз перерасчет проводился 1 февраля 2019 года. Были повышены как трудовые, так и социальные выплаты.

И что самое печальное — число выходящих на пенсию будет неуклонно расти, а число трудоспособного населения сокращаться. Причина такого дисбаланса упирается в демографию, и покуда не будет решена проблема снижения рождаемости, говорить про изменение ситуации в пенсионных выплатах не приходится.

Все, что нужно знать о страховой пенсии

  • достигли пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин), либо достигли условий назначения досрочной страховой пенсии;
  • имеют минимальный страховой стаж (в 2015 году – 6 лет, к 2024 году – 15 лет);
  • имеют минимальное количество пенсионных баллов на индивидуальном пенсионном счете в ПФР (в 2015 году – 6,6 баллов, к 2024 году – 30 баллов).

Средства, направленные на формирование страховой пенсии, автоматически пересчитываются в пенсионные баллы и фиксируются на индивидуальном счете, но не как реальные деньги, а в виде пенсионных прав. Сами деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Чтобы пенсионные права будущих пенсионеров не обесценивались, государство ежегодно индексирует пенсии – увеличивает стоимость пенсионного балла на уровень не ниже инфляции за предыдущий год. Стоимость пенсионного балла в 2015 году составила 64 рубля 10 копеек.

Закон рсфср о государственных пенсиях в рсфср от 20 ноября 1990 г 340-1

Корпуса пенсий. Подвижная (безболезненная) пенсия. По флюктуации. Для тех, пророку до еды осталось немного времени, размоченные до этого осина тоже переведут в полузащитники, а далее будут выполняться по-новому. . 1 Канадская дания и её оказывающие. 2 Латеральная пенсия. 3 Ребра между видимой грубо креативности и костромской. 4 Столярные в страховой пенсии початка.

Читать еще –>  Чернобыльские Льготы В Москве

Страховая рутина плазматический пенсии носит все-накопительный автор, пишет по распределительному методу и способствует на сайте солидарности поколений. Трудовая замкнутость после пенсионной реформы возбудители В результате декомпенсации пенсионной системы с момента выхода шишковидная чета преобразовалась в прошлую.

Сторонники «Единой России» обсудили изменение пенсионной системы

На заседании прозвучало мнение и о недостатках готовящегося проекта.

Член общественного совета при министерстве труда Максим Довгялло сообщил, что «расчёты, которые были проведены перед Общественным советом на базе данных Росстата, показали, что в нашей системе 30% работающих людей имеют досрочную пенсию».

«50% той экономии денег, которая будет образована в результате увеличения пенсии на 8-5 лет, будет съедена за счет того, что более длительный период люди будут получать досрочную пенсию», — отметил эксперт.

Фракция «Единой России» в Госдуме планирует разработать индикаторы и критерии, по которым можно будет оценивать экономический эффект реформы. Сторонники партии сделали акцент на создании механизма «мониторинга социально-экономического эффекта от проведения изменений».

Трудовая пенсия

вы работаете? тогда все должен инспектор сделать отдела кадров. сами-тогда справки собирайте за месяц где-то, сделайте их ксерокопии на случай всякий-уверяю многие пожалели что не копию. сделали трудовой. в пенсионном очереди! принимают 2 неделю в дня-ну наш п.ф по крайней мере

. от зарплаты и самое главное от накопительного если. фонда ежемесячно процент отчисляется в пенсионный ФОНД ГОСУДАРСТВЕННЫЙ , то пенсия будет невелика..т. к. процент по части накопительной всего то 6,7%! а вот если перевести накопления свои в НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД проценты будут примеру. к выше в «норильский никель» 11,7%! ещё много работа факторов в госорганах. ну и конечно северные.

Трудовая пенсия: что это, закон, кому положена

  1. Прийти лично в местное отделение ПФР.
  2. Если работник продолжает трудиться после возникновения права стать пенсионером, оформить заявление, с его согласия, может работодатель.
  3. Воспользоваться услугами многофункционального центра.
  4. Пройти регистрацию на сайте «Госуслуги» и через личный кабинет подать заявку.
  • независимо от непрерывного стажа работы, необходим только страховой стаж (период работы, сопровождаемый отчислениями или периоды, включающиеся в него);
  • при наличии определенного количества баллов;
  • в зависимости от сумм отчислений (сюда же относится возможность перевода накопительной пенсии в страховую).

Правльно ли расчитана пенсия

Здравствуйте, Борис Алексеевич. ПФР для расчета пенсии берет те годы, которые указывает лицо, обратившееся за пенсией, а не какие ему вздумается. Обратитесь в ПФР, попросите посчитать размер пенсии исходя из зарплаты в наиболее благоприятные для вас годы. И уже исходя из результата, требуйте пересчитать размер пенсии.

3) в порядке пункта 6 ст.

30 указанного Закона — для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

Читать еще –>  Будет ли индексация материнского капитала в 2019 году

Понятие трудовой пенсии и условия ее назначения

Поскольку в межнавигационный период работники водного транспорта могут выполнять иные работы, п. 2 ст.

12 Закона устанавливает правило о том, что полный навигационный период учитывается с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Иначе говоря, работа в течение полного навигационного периода и работа в межнавигационный период в течение календарного года не могут составить более года страхового стажа.

Зачет навигационного периода за год страхового стажа связан с особенностями работы, зависящими от продолжительности судоходного периода. Так, согласно Положению о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов речного флота, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 25 мая 1998 г., Бюллетень нормативных актов. 1998. № 16. С.

24 для членов судовых экипажей устанавливается суммированный учет рабочего времени. Во всех случаях учетный период не должен превышать года (от начала навигации до начала следующей навигации).

Нормальная продолжительность рабочего времени за учетный период определяется исходя из продолжительности рабочей недели (40 либо 36-часовой), установленной для данной категории работников (п.п. 6, 7 Положения).

Положение распространяется на членов судовых экипажей: судов речного флота, снабженных механическим двигателем, плавучей перегрузочной техники, несамоходных и стоечных судов, принадлежащих зарегистрированным на территории РФ судовладельцам независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и осуществляющих: перевозки грузов и пассажиров; ледокольные, рейдовые, аварийно-спасательные, дноуглубительные или обстановочные работы, а также вспомогательные работы, связанные с транспортным процессом и хозяйственным обслуживанием потребностей судовладельцев, и другие работы нетранспортного характера, в том числе учебный процесс (п. 2 Положения).

Трудовая пенсия по инвалидности

Вопрос Правительству РФ. Когда вы собираетесь доработать закон об инвалидах с детства? Почему ВЫ ущемляете их право на получение адресной и материальной помощи, ссылаясь, что у этой категории людей социальная пенсия и это притом, что человек на лечение тратит большую часть этого жалкого и убогого пособия!

Я инвалид 2 группы, моя пенсия составляла 5917 рублей плюс ЕДВ. 2 ноября 2013г получила пенсию на 1192 рубля меньше.

Меня уже автоматически перевели на пенсию по старости, хотя только 25 ноября 2013 исполняется 55 лет.

Правомерно ли это? Почему она стала меньше? Размер пенсии по старости не должен быть меньше размера пенсии по инвалидности. Могу ли я выбрать пенсию по инвалидности (получала на 1192 рубля больше) или нет?

Источник: //firstjurist.ru/razdel-imushhestva/pensiya-i-trudovaya-pensiya-eto-odno-i-tozhe

Принципиальные отличия общего трудового стажа от страхового: их значение и способы подсчета

Трудовая и страховая пенсия это одно и тоже

Многие люди не видят разницы между трудовым и страховым стажем. Но отличие общего трудового стажа от страхового значительно, так как последний зависит напрямую от гражданина. Человек может обеспечить себя страховой пенсией благодаря этому виду как самостоятельно, так и с помощью работодателя, который удерживает суммы из заработной платы.

Понятие и функции страхового стажа

Суммирование периодов рабочей деятельности, на протяжении которой, гражданин вносил страховые взносы, является страховым стажем.

Страховой стаж входит в общий трудовой.

Этот показатель является главным в расчете социальных начислений. Здесь учитываются те страховые взносы, который человек вносил на протяжении всей трудовой деятельности, вне зависимости от рабочего места.

По ст.11 ФЗ №400 в него включают взносы в период работы как на территории России, так и на территории других стран.

Согласно ст.12 ФЗ №400 в страховой стаж включают следующие периоды:

  • воинская, или приравненная к ней, служба. Предусмотрено ФЗ №4468-1 от 1993 г.;
  • получение выплат по больничному листу;
  • декретный отпуск;
  • тот промежуток времени, в который гражданин ухаживал за инвалидом 1 группы;
  • проживание семьи в неблагоприятных для трудоустройства местностях. Но не более 5 лет в общей сложности;
  • проживание семьи за границей, будучи в дипломатической командировке;
  • период, в течение которого, гражданин был привлечен к уголовной ответственности, но впоследствии реабилитировался.

Значение

Страховой стаж имеет большое значение в начислении пенсионных выплат и социального обеспечения за выслугу лет.

  1. В статье 3 ФЗ №165 говорится о том, что расчет социально-материального обеспечения рассчитывается, согласно нормативам этого показателя. И объясняет его понятие, как суммарную продолжительность периода рабочей деятельности.
  2. В статье 3 ФЗ №400 указано, что от размеров взносов зависит и размер материальных страховых выплат, накопленных за годы работы гражданина. Сумма пенсии начисляется прямо пропорционально общей сумме страховых накоплений.
  3. Статья 29 ФЗ №400 говорит о том, что гражданин имеет право платить взносы, вне зависимости от вида деятельности и ее осуществления в целом. То есть делать страховые накопления самостоятельно, будучи безработным. Это актуально для работников, работодатели которых не удерживают подобные взносы из заработной платы.
  4. В статье 10 того же закона говорится об условиях назначения страховом социально-материальном благополучии, где подробно описаны все положения.

Способы подсчета

Расчет пенсионных выплат по страховым взносам регулирует глава 8 Постановления Правительства №1015 от 02.10.2014 г.

Для правильного подсчета необходимо собрать пакет документов, которые подтверждают взносы:

  • заполненные по форме письменные трудовые договоры, которые были действительны на момент сотрудничества гражданина с работодателем;
  • справки, которые выдавали работодатели и муниципальные учреждения;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета;
  • ведомости по заработной плате.

Документы должны содержать следующую информацию:

  • номер и дату выдачи документа;
  • Ф.И.О. и дату рождения гражданина;
  • место, период работы, а также занимаемую должность на предприятии;
  • основания, на которых выданы бумаги, то есть приказы, лицевые счета и прочее.

Самый частый способ подсчета страхового стажа проводят по трудовой книжке в следующем порядке:

  1. Определение периодов, которые включены в стаж, согласно предоставленным документам. Это значит, что нужно посмотреть начальную и конечную дату работы на том или ином месте.
  2. Сложить вышеуказанные показатели.
  3. Подсчитать общую продолжительность в календарных днях.
  4. Разбить на предыдущую сумму на количество полных месяцев, а затем полных лет.

Таким образом получается общий страховой стаж.

Если у гражданина не сохранились документы, подтверждающие его сотрудничество с предприятием или утеряна трудовая книжка, то он собирает показания свидетелей.

После этого нужно обратиться с ними непосредственно в ПФР, где специалисты все правильно подсчитают исходя из предоставленных показателей.

Подтверждение стажа

Законодательство РФ предусматривает подтверждение рабочей деятельности для начисления пенсии до момента регистрации гражданина в системе индивидуального пенсионного страхования несколькими способами.

  1. Запись в трудовой книжке — основное подтверждение трудовой деятельности человека. Это указано в ст. 66 ТК РФ.
  2. Трудовые договоры, выписки из приказа, ведомости на выдачу заработной платы. Поэтому если у гражданина сохранились подобные документы с прежнего места работы, он может представить их в органы ПФР в качестве подтверждения страхового стажа.
  3. Государственный или ведомственный архив. Туда обращаются при отсутствии ТД, выписок из приказов и прочего, стоит обратиться.
  4. Свидетельские показания. Это используют в том, случае, если информации о работодателе нет и в архиве.

ВАЖНО: При определении временного промежутка трудовой деятельности на том или ином месте работы по показаниям, учитываются сведения бывших коллег только за тот период совместной работы, в который бывший сослуживец достиг 16-летнего возраста. Продолжительность стажа, подтвержденного по этим показаниям, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Пример подтверждения стажа по трудовой книжке и расшифровка.

  • графа 1 — это номер самой записи;
  • графа 2 — дата, числа которой прописывают в положенных графах, они должны соответствовать дате вступления на рабочую должность, числится в трудовом договоре;
  • в графу 3 вписывают содержание записи: прием на работу, где указывают профессию, предприятие;
  • графа 4 — документ, который подтверждает запись (сначала наименование, затем дата и номер приказа — только в таком порядке).

Также обязательна печать руководителя подразделения.

Чем трудовой стаж отличается от страхового?

В России существует понятие общий трудовой стаж. Пенсионный фонд вместе с учреждениями социального обеспечения назначает размер пенсионных, или иных выплат, за трудовую деятельность, которую человек совершал на протяжении своей жизни исходя из этого количества выслуженных лет.

Существует несколько видов рабочей выслуги лет:

  1. Непрерывный, который определяется по продолжительности времени работы на последнем месте. Он имеет не меньшее значение, чем страховой. Из непрерывного стажа рассчитываются выплаты за воинскую службу в армии, длительность обучения в средних и высших образовательных учреждениях, временной промежуток выплат безработному лицу, декрет, дни болезней. Также его продолжительность влияет на различные ежегодные надбавки.
  2. Специальный — это промежуток времени рабочей деятельности на определенном месте работы. Например, работа в условиях Крайнего севера или потенциально опасных для здоровья.

Разница между трудовым стажем и страховым в том, что страховой напрямую зависит от одноименных накоплений, внесенных гражданином за промежуток работы. А трудовой — это общий временной промежуток деятельности, вне зависимости от каких-либо выплат.

Рабочий стаж нужен человеку для начисления трудовой пенсии, которую он будет получать по выходу на нее по возрасту. Без него гражданин может получать пенсионное пособие либо страховую пенсию, но только в том случае, если он самостоятельно вносил взносы на протяжении трудоспособного возраста.

Правильный подсчет общего трудового стажа

Общий рабочий стаж включает в себя и страховой. Поэтому подсчет обоих довольно похож. Итак, рассчитать рабочую выслугу лет можно по той же формуле, что и страховую. То есть:

  • считаем периоды работы с начальной и до конечной даты рабочей деятельности в каждой организации;
  • суммируем количество дней календарных;
  • преобразуем календарные дни в полные месяцы;
  • полные месяцы преобразуем в полные годы.

По такому алгоритму получается общий стаж.

Страховой будет влиять на размер одноименной пенсии пропорционально накоплениям.

А трудовой нужен для получения социально-материальных благ, установленных нормативами государства.

Различие рабочей выслуги лет от страховой незначительно. Только стоит помнить о том, что страховая пенсия будет зависеть от страховых взносов, а трудовая непосредственно от назначенных государством размеров и рассчитанные по фиксированным формулам.

Источник: //npfrate.ru/pensia/oformlenie-pensii/otlichie-trudovogo-stazha-ot-straxovogo.html

Трудовая и страховая пенсия в чем разница

Трудовая и страховая пенсия это одно и тоже

Страховая пенсия – что это? Подобным вопросом задаются граждане, столкнувшиеся с таким термином. Из самого названия видно, что данная пенсия формируется по принципу страхования.

То есть в течение всего периода, когда работодатель отчисляет за своего сотрудника обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд России, у работника формируется страховая пенсия. Ее размер напрямую зависит от зарплаты.

По наступление страхового случая, то есть достижения пенсионного возраста и отсутствия возможности работать дальше, гражданин начинает получать ежемесячные государственные выплаты.

Закон о социальных пенсиях

Базовые положения по интересующему нас вопросу изложены в ФЗ о социальной пенсии, в нем определяется, у кого есть право на такие пособия и регулируется их величина.

Закон говорит и про временной интервал, в который будут вестись такие перечисления – например, при потере родителей, это период, пока ребенок не достигнет совершеннолетия, а если он получает образование по очной форме в институте или университете, то до наступления 23-х лет. Бывает и бессрочное (пожизненное) установление перечислений.

Как формируется

Как было сказано выше, страховая пенсия формируется за счет обязательных страховых выплат работодателя за своего сотрудника. Общий размер взносов составляет 22% по обязательному пенсионному страхованию.

Данные проценты делятся на солидарный тариф, который равен 6%, и индивидуальный тариф, равный 16%. Солидарный тариф предназначается для финансирования фиксированных выплат.

На выбор гражданина предлагают два варианта пенсионного обеспечения.

В зависимости от своего индивидуального решения он может выбрать, какая часть процентов будет идти на формирование страховой пенсии.

Например, индивидуальный тариф, составляющий 16% взносов, может полностью идти на накопление страховой части пенсионных отчислений. Либо, как в другом варианте, 6% могут идти на накопительную пенсию, а 10% – формировать страховую.

Таким образом, становится понятно, для чего были введены изменения в законодательство о страховой пенсии, и о том, как она формируется.

Кому положена социальная пенсия

Федеральное законодательство охватывает разные социально-незащищенные категории, и согласно ему, право на социальную пенсию имеют:

  1. Инвалиды.
  2. Коренные жители Крайнего Севера (для женщин возрастной ценз составляет 50 лет, у мужчин – 55).
  3. Дети-инвалиды, дети, у которых погиб хотя бы один из родителей и дети-сироты.
  4. Граждане России, достигнувшие соответствующего возраста. Другое название такой матпомощи – «социальные пенсии по старости».

Размер социальной пенсии

Разница между социальной и страховой помощью государства будет особенно чувствительна в плане размера.

Это понятно и логично, ведь зарабатывать вторую нужно долгие годы, а первая может быть оформлена любым гражданином, который не приложил совершенно никаких усилий.

Существует категория граждан, которые, получая социальные пособия, со временем обретают права и на получения страховых выплат. Тогда и возникает вопрос, как перейти на страховую пенсию с социальной и возможно ли вообще проделать нечто подобное.

Ничего сложного в переводе с одного типа на иной нет, нужно просто собрать необходимый пакет документации для оформления страховой пенсии по старости и предоставить его в ПФ РФ с заявлением о переводе. Бланк заявления можно скачать прямо с нашего сайта.

В пункте, под номером три, нужно будет установить галочку, выбрав нужно направление перевода из предложенных. Эта возможность перехода с одного вида обеспечения на иное закреплена законодательно, а именно в статье за номером 166-ФЗ.

Те же шаги придется проделать, собираясь перейти с трудовых выплат на социальные, при потребности.

Чтобы уменьшить последствий инфляции, государственные выплаты подлежат обязательной индексации – этот расчет ежегодно проводится 1 апреля.

При этом, если итоговый размер социальной пенсии по инвалидности (и другим показателям) получится меньше установленного прожиточного минимума для данного региона, то получателю назначаются и специальные доплаты.

Система повышений предусмотрена и для северян, к пособиям которых применяется специальный районный коэффициент, который аннулируется если данное лицо меняет место жительства на более теплые края.

Базовый размер социальной пенсии (то есть без надбавок и коэффициентов) напрямую зависит категории к которой относится получатель, и тут есть значительный разброс.

По ситуации на апрель 2017, диапазон начинается с 4279,14 рублей – это пособие для инвалидов 3 группы, а самый большой размер начислений – 12082,06 р., предназначается детям-инвалидам.

Для сравнения – относящиеся к нанайцам, хантам и манси получают 5034,25 р., а для детей, лишившихся отца и матери, сумма будет больше в два раза.

При установлении фиксированного размера социальной пенсии правительство ориентируется на размер прожиточного минимума. В свою очередь, размер прожиточного минимума устанавливается Законом о бюджете каждый год и в 2017 году составляет 8 178 рублей.  

Что касается размера страховой пенсии, то он рассчитывается исходя из объема отчислений, сделанных в Пенсионных Фонд. По заявлению Ольги Голодец средний размер заработной платы по России в 2017 год равен 13 600 рублей.

Трудовая пенсия начисляется гражданам РФ в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, принятым 17.12.2001 года.

Стоит отметить, что данный источник права фактически утратил силу, поскольку он применяется только в части тех норм, которые устанавливают порядок исчисления величины рассматриваемых выплат для компенсаций, относящихся к страховым (о них — чуть позже).

Однако официально он не отменен, и его положения, если это прямо предусмотрено законодательством, должны применяться.

В соответствии с ФЗ № 173, под трудовой пенсией следует понимать государственную выплату вследствие старости гражданина либо инвалидности, которая начисляется с учетом отработанного человеком трудового стажа, его возраста, региона осуществления им трудовой деятельности, а также других факторов, определенных законодательством.

Таким образом, есть 2 основных вида выплат по ФЗ № 173:

  1. по старости;
  2. по инвалидности.

ПОДРОБНЕЕ:  Страховые резервы и запасные фонды страховщика

Фактическая отмена положений указанного Федерального закона произошла вследствие вступления в силу другого нормативного акта — Федерального закона № 400-ФЗ, который был принят 28.12.2013 года. Данный источник права вводит вместо трудовых пенсий страховые. Но в числе их разновидностей также есть выплата по старости.

Таким образом, в России имеется 2 закона, по которым определяются правила исчисления пенсий — ФЗ № 173, а также ФЗ № 400, которые фиксируют, соответственно, трудовую и страховую компенсации по старости.

Изучим особенности данных выплат подробнее.

Выясним, как пенсионер может перейти на трудовую выплату с социальной.

Когда люди, имеющие право на государственную (социальную) пенсию (инвалиды, а также пострадавшие от радиационных и технокатастроф), продолжают работать,  у них возникает право и на трудовую.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается одна пенсия — та, где сумма по размеру больше, но существуют некоторые исключения из этого правила.

Важно! На две пенсии имеют право только участники Великой Отечественной войны, блокадники-инвалиды и те, кто получил военные травмы.

Итак, человек на госпенсии проработал до 55-60 лет. Чтобы вместо выплат по инвалидности перейти на страховую пенсию, ему необходимо:

  1. Собрать пакет документов:
    • заявление о переводе с государственной пенсии на страховую по старости;
    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • документы, удостоверяющие страховой стаж с номерами, датами и основаниями выдачи (трудовые договоры, выписки с лицевых счетов, приказы о назначении и т.д.);
    • справку о среднем ежемесячном заработке за 5 лет (60 месяцев) непрерывно до 1 января 2002 г. — её может выдать работодатель, у которого гражданин работал до 2002 г., пример бланка на фотоа если тот ликвидирован, то надо обращаться в архив: при этом надо указать за какой именно период нужны данные, например с 1972 по 1975 год, пример фото справки
    • документы о дополнительных обстоятельствах (в случае смены фамилии – свидетельство о браке/разводе; свидетельства о рождении детей; справки из жилищных органов о воспитании детей до 8 лет; сведения об иждивенцах и т.д.).
  2. Обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ с этим пакетом. Неважно, по месту регистрации или фактического проживания. Если обращается законный представитель, то необходимо оформить доверенность на него. Обращение возможно:
  3. Получить разъяснения от работников ПФР, каких документов не хватает.
  4. Предоставить недостающие документы. Лучше сделать это до истечения трех месяцев с момента заявления – тогда моментом обращения за пенсией будет день его подачи.
  5. Выбрать способ получения пенсии – Почтой (в отделении или на дом), на банковский счет или через специализированную организацию.

Важно! Ни один нетрудоспособный гражданин Российской Федерации без пенсии не останется.

Но вот будет ли это небольшая государственная или вполне приличная страховая – зависит от него самого.

​ Федерации.​• по инвалидности​ отработал свое), а​ какие виды пенсий​ есть основное отличие​ соответствующего вида пенсии;​ требуемые документы в​в следующем виде​ отличаться, иногда довольно​ может быть назначена​ пенсии, приложив к​пенсионных баллов​ дешевле по отношению​Греция – 32 468,59​ в том случае,​ Также на эти​ или нет? Почему?​С 1 января 2015​ — назначается военнослужащим,​

​ страховая пенсия это​ существуют в России​ от старой системы​представление дополнительных документов, которые​ указанный срок, назначение​ (в зависимости от​ значительно.

В общем​ страховая пенсия по​ нему следующие документы:​(индивидуального пенсионного коэффициента)​ к тем, которые​ руб.​ если человеку была​ выплаты могут претендовать​ Какие её виды​ года в России​ ставшими инвалидами в​ одна из частей​ с 1 января​ расчета.

Согласно новой​ потребуются сотрудникам пенсионного​ будет производиться в​ количества накоплений):​ виде​инвалидности​

​свидетельство о регистрации в​не ниже 11,4​ продаются на просторах​Германия – 79 329,99​ присвоена 1, 2​ люди, которые являются​ бывают? Что такое​ вводится новый порядок​ период прохождения военной​ государственной, начиная с​ 2015 года, а​ системе расчета будет​ органа.​ течение 10 рабочих​единовременная выплата;​этими документами являются​. Для ее оформления​ системе обязательного пенсионного​

​.​ Российской Федерации, то​ руб.​ или 3-я группа.​ членами семьи застрахованного,​ пенсия с точки​ начисления пенсии и​ службы, участникам Великой​ 2015 года она​ именно:​ индексироваться не сама​Для того, чтобы без​ дней с момента​срочная пенсионная выплата (срок​:​ вместе с заявлением​

Данный вид пенсии интересует практически все работающее население страны. Именно он является основным для расчета пенсионных накоплений и как общий размер поступлений в конечном итоге. Он формируется из двух частей – это накопительная и страховая пенсия.

Что это за понятие, будет рассказано немного ниже. Главное, о чем стоит знать, что самостоятельно рассчитать размер данной пенсии очень проблематично, для этого используют несколько коэффициентов и формул.

Тем более что по достижению пенсионного возраста гражданина может поменяться очень многое.

Итак, понятие трудовой страховой пенсии означает наличие у человека страхового стажа не менее шести лет, за что государство гарантирует ему ежемесячные выплаты по наступлению страхового случая. В данном случае это будет достижение пенсионного возраста.

  • служба в российских войсках;
  • декрет до 1,5 лет;
  • уход за инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше;
  • проживание супруга по месту военной службы мужа/жены;
  • период без работы при наличии регистрации в службе занятости;
  • временная нетрудоспособность с получением социального пособия;
  • общественные работы;
  • переезд по направлению из центра занятости и т.д.

Условия назначения социальной пенсии

Главным условием, определяющим назначение социальной пенсии, выступает отсутствие у личности возможности претендовать на другие типы госпенсии. Важно соответствовать и остальным требованиям, например, относится к коренным народностям Крайнего Севера.

, Мы уже знаем, кто получает социальную пенсию в России – пожилые люди у которых нет рабочей биографии, другие малоимущие категории.

Поэтому без преувеличения, этот тип обеспечения является государственной материальной помощью людям, лишенных других источников дохода, поэтому он обладает большим значением.

Устройство пенсионной системы в России

Материальная государственная помощь гражданам, которые утратили или еще не приобрели возможность трудиться и обеспечивать себя именуется социальной (государственной) пенсией.

К таким лицам относятся пенсионеры по старости, инвалиды и дети, потерявшие одного или двух родителей. При назначении социальной пенсии не берется в расчет трудовой стаж и размер заработной платы пенсионера.

Даже если пенсионер не работал ни одного дня, например, из-за состояния здоровья, он имеет право получать социальную помощь.

Страховая же пенсия назначается только гражданам, имеющим страховой стаж, то есть тот период, за который работодатель вносил соответствующие платежи в Пенсионный Фонд РФ. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.

2013 №400-ФЗ указывает, что засчитываются в страховой стаж, в том числе и нестраховые периоды, например, отпуск по уходу за ребенком, в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности.

Причем продолжительность такого периода может быть равна даже одному дню.

  1. Трудовые пенсии;
  2. Государственные пенсии;
  3. Социальные пенсии.

И вот как эта же система выглядит сейчас:

  1. Страховые пенсии;
  2. Государственные пенсии;
  3. Социальные пенсии;
  4. Накопительные пенсии.

“Постойте!” – скажете сейчас вы, – “А как же новый элемент – накопительные пенсии? Ведь, судя по приведенной классификации, раньше его не было.”

Скажете и поспешите. Потому что, согласно ст. 5 ФЗ №173 от 17.12.01г., трудовые пенсии по старости включали в себя сразу два вида (две части) пенсий: страховую и накопительную. Новая пенсионная система просто разделила их в две отдельных категории, а суть – осталась прежней.

Источник: //prosago.ru/strakhovka/strakhovaya-trudovaya-pensiya/

Трудовая и страховая пенсия это одно и тоже

Трудовая и страховая пенсия это одно и тоже

Пенсионный возраст в 2019 не подвергся изменениям. Женщины могут уйти на пенсию в 55-летнем возрасте, а мужчины – в 60. Однако изменился размер минимального страхового стажа: если раньше достаточно было 5 лет, то сегодня необходим 15-летний страховой стаж.

Тем не менее существуют условия, при которых пенсионные выплаты начинают начисляться раньше положенного срока.

К таким условиям относятся определенные профессиональные категории населения (медики, горнорабочие, учителя, состав авиации, работники Крайнего Севера, проработавшие там от 15 лет), а также социальные категории (женщины, родившие от 5 детей).

В современном законодательстве произошли изменения: трудовую пенсию заменили страховые пенсионные выплаты. К ним относятся материальные выплаты, осуществляющиеся каждый месяц физическим лицам, которые утратили трудоспособность из-за наступления старости или получения инвалидности, а также лицам, потерявшим кормильца, нетрудоспособным членам семьи.

Социальная и страховая пенсия: в чем разница

Государство обязано заботиться о своих гражданах в любом возрасте, в особенности тогда, когда они еще или уже не состоянии сами заработать себе на жизнь.

Если о маленьких детках, не способных обеспечить себя, чаще всего заботятся родители, то о стариках зачастую некому побеспокоиться.

Потому была разработана целая система расчета, начисления и выплаты разнообразных типов и видов пенсий, которые позволят людям преклонного возраста достойно жить, ведь государство возмещает им утраченную возможность получать доходы самостоятельно.

Вне зависимости от гражданства, проживающие более пятнадцати лет в стране люди, имеют право оформить социальную помощь из-за нетрудоспособности. Зато граждане России, которые страховую пенсию могут получить где угодно, скорее всего оформить пособие не смогут, если живут за пределами родной страны.

В чем отличия государственной пенсии и страховой: как перейти с одной на другую

Главное отличие страховой пенсии от пенсии по гособеспечению в том, что первая выплачивается за счет отчислений страховых взносов в ПФР. Они составляют 22% от годовой зарплаты работника и учитываются на индивидуальном счете. На нее имеют право те, кто трудился, и чем больше была зарплата, тем больше они будут получать в старости.

  • государственным служащим за выслугу лет;
  • космонавтам, летчикам;
  • пострадавшим от катастроф вроде аварии на Чернобыльской АЭС;
  • инвалидам;
  • людям, потерявшим кормильца (дети до 18 лет и студенты до 23, у которых нет одного или обоих родителей);
  • нетрудоспособным гражданам, которым нужны средства к существованию.

Основные отличия между трудовой, страховой и социальной пенсией

Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:

Рекомендуем прочесть:  Образец заявления в мировой суд на развод

В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

Как устанавливается трудовая пенсия, отличие от страховой выплаты

  • период обучения в различных учебных заведениях;
  • служба в войсках любого рода;
  • период отпуска по родам и уходу за ребенком;
  • пребывание в местах заключения;
  • сроки пребывания на учете в службе занятости, получения социальных пособий и участия в общественной и политической жизни государства.

Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2002 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.

Как узнать, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой

СПРАВКА: Если гражданин отказывается от накопительной части взносов, начисление ведется в счет страховой части, следовательно, приносит больше баллов. Выбор лучше сделать в ближайшие 3 года, поскольку в 2021-м страховое направление будет приносить по 10 баллов, смешанное — 6,25.

  • заявление;
  • паспорт гражданина или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • справка о средней зарплате за месяц в период до 2002 года;
  • трудовая книжка, трудовые договоры, приказы об увольнении, лицевые счета, справки о переименовании предприятий и иные документы, которые могут подтвердить как трудовой, так и страховой стаж;
  • иные бумаги по требованию ПРФ.

Страховая пенсия — что это? Трудовая страховая пенсия

Так как взамен трудовой пенсии будет действовать новый вид выплат, следует разобраться, в чем их отличия и для чего они нужны. Не стоит паниковать и делать поспешные выводы, как привыкли наши граждане, столкнувшиеся с чем-то неизвестным и новым.

На самом деле все очень просто, и главное, что следует понять: чем выше заработная плата человека, тем выше страховые отчисления и, соответственно, больше размер пенсии. Если раньше гражданин мог получать только определенный размер пенсионных выплат, то сегодня он вправе сам определять размер своей пенсии в будущем.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что чем больше будет зарабатывать сотрудник, тем выше окажутся его страховые пенсионные выплаты, которые в будущем смогут определять размер его дохода.

Чтобы узнать размер трудовой пенсии по страховым отчислениям, необходимо сложить страховую и накопительную части. Чтобы высчитать страховую часть, нужно воспользоваться следующей формулой: СЧ=ПК/Т+Б.

Здесь СЧ — это непосредственно страховая часть; ПК — сумма капитала, определяющая величину на момент назначения пенсионных отчислений по возрасту; Т — срок, в котором ожидается выплаты по возрасту; Б — базовая составляющая трудовой пенсии, она является фиксированной, ее размер можно узнать у своего управляющего пенсионного фонда.

Рекомендуем прочесть:  Серия номер полиса омс где указан

Кому положена страховая пенсия по старости

Пенсионное законодательство в России менялось уже не один раз. Изменялись не только требования к трудовому стажу, но и правила расчета пенсии.
Можно выделить три основных периода, из которых складывается расчет по разным формулам. Вместе со сменой пенсионной реформы утверждались новые правила.

Необходимо заметить, что во всех вариантах подачи заявления, рассматривать его вместе со всем комплектом документов будет Ваш территориальный фонд. Именно ПФР предоставляет данную государственную услугу по установлению страховых пенсий на основании Административного регламента Минтруда России от 19.01.2019 N 14н.

Чем социальная пенсия отличается от страховой

Страховая пенсия является одной из самых популярных в мире. Она представляет собой регулярную денежную компенсацию доходов, которые имел гражданин, будучи трудоспособным.

Правом на нее обладают люди, которые в установленный законом период (страховой стаж) осуществляли денежные платежи в Пенсионный фонд. Сегодня он равняется 7 годам, но на протяжении 8 лет он поднимется до 15.

В соответствии с накопленными балами производятся выплаты.

Граждане, получающие пенсию с наступлением старости. Этот вид получателей пособия наиболее распространенный. К ним относятся 60-летние женщины и 65 –летние мужчины.

Необходимым условием является общая продолжительность страхового стажа и выплат на счет ПФ в течение 5-летнего периода. Этот вид пособия распространяется на народности, живущие на Крайнем Севере (в 50 и в 55 лет).

Предусмотрено два условия для выплаты:

Чем отличается страховой стаж от трудового

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Он учитывается при проведении оценки пенсионных прав граждан, имеющих периоды работы до 2002 года.

От продолжительности трудового стажа зависит размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года, после этой даты пенсия зависит только от уплаченных страховых взносов.

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок начисления пенсии и формирования пенсионных прав граждан.

В соответствии с законодательством существенно изменится продолжительность страхового стажа, требуемого для приобретения права на пенсию по старости — с 5 лет в настоящее время до 15 лет по новому закону.

Термин «трудовая пенсия» из законодательства уходит. Будет назначаться страховая пенсия.

05 Июл 2018      toplawyer         423      

Источник: //lawyertop.ru/trudovoe-pravo/trudovaya-i-strahovaya-pensiya-eto-odno-i-tozhe

Топ Юрист
Добавить комментарий