Сиз и спецодежда одно и тоже

Содержание
  1. Шесть причин выбрать высококачественные СИЗ – Гетсиз.ру
  2. 1. Высококачественные СИЗ лучше защищают от травм и профзаболеваний
  3. 2. Закупать высококачественные СИЗ, спецодежду и спецобувь выгодно
  4. 3. Увеличение производительности
  5. 4. Улучшение имиджа и капитализации компании
  6. 5. Улучшение корпоративной атмосферы на предприятии
  7. 6. Комфортные СИЗ снижают травматизм
  8. Последнее слово при выборе СИЗ должно быть за рабочими
  9. Что относится к средствам индивидуальной защиты сиз
  10. Классификация
  11. Порядок использования
  12. Монтажный пояс
  13. Средства защиты органов дыхания и кожи
  14. Органов зрения
  15. СИЗ головы
  16. Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ
  17. Как осуществляется выдача спецодежды работникам по профессиям: нормы выдачи СИЗ
  18. Основные требования к выдаче спецодежды
  19. О порядке обеспечения сиз
  20. О типовых нормах выдачи сиз
  21. Как организовывается учет спецодежды и СИЗ на предприятии
  22. Сиз и спецодежда одно и тоже
  23. Обеспечение работников спецодеждой
  24. Средства индивидуальной защиты
  25. Шесть причин выбрать высококачественные СИЗ
  26. Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи
  27. Требования к спецодежде по охране труда
  28. Спецодежда в охране труда – требования и правила
  29. Работодатель за счёт собственных средств приобретает спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ) и бесплатно выдает их работнику
  30. Средства индивидуальной защиты, спецодежда и спецобувь | Охрана труда
  31. Спецодежда спецобувь средства индивидуальной защиты
  32. Требования к спецодежде средствам индивидуальной защиты
  33. Выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты
  34. Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работников
  35. Правила ношения спецодежды на производстве – СИЗ, нормы, инструкции
  36. Кого полагается обеспечивать спецодеждой и как она классифицируется
  37. Спецодежда и средства индивидуальной защиты от механических загрязнений
  38. Для выполнения огневых работ 
  39. Сигнальная одежда повышенной видимости 
  40. Экранирующая специальная одежда
  41. Утепленная специальная одежда
  42. Требования к спецодежде
  43. ГОСТ на спецодежду
  44. Положение о выдаче спецодежды: роль документа и правила его составления

Шесть причин выбрать высококачественные СИЗ – Гетсиз.ру

Сиз и спецодежда одно и тоже

Качественные спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это комфортная в носке продукция из продуманных материалов, эргономичная, не только соответствующая требованиям Технического регламента, но и существенно превышающая ряд требуемых показателей. Каждый производитель сталкивается с ситуацией, когда служба охраны труда или, чаще, служба материально-технического обеспечения предприятия-потребителя говорит: «Мы не можем себе позволить дорогие средства индивидуальной защиты! Нет бюджета…».

Управленцы, принимающие решения о закупке, порой закупают дешевые СИЗ с минимальными требуемыми защитными свойствами. Мало кто задумывается, что СИЗ, соответствующие минимальным нормативным требованиям, не в полной мере защищают рабочего от травм.

Следствием такого подхода являются финансовые потери, снижение производительности труда, ухудшение морального климата, рост социального напряжения, урон имиджу предприятия. Эти потери исчисляются миллионами рублей, а экономия при закупке в разы меньше.

Приведу шесть причин, почему необходимо закупать высококачественные СИЗ, спецодежду и спецобувь.

1. Высококачественные СИЗ лучше защищают от травм и профзаболеваний

Средства индивидуальной защиты – это передовой рубеж безопасности труда, и он по определению должен быть очень надежен. Российские рабочие часто работают на старом оборудовании в тяжелых «допотопных» условиях. Так, по данным Роструда, во вредных и опасных условиях трудятся более 10 млн человек.

Покупая дорогой красивый автомобиль, вы наверняка не ограничитесь обязательной страховкой, а приобретете еще и полис добровольной, защищающей от многих неприятностей. В нашей жизни нет ничего дороже самой жизни и здоровья. Так стоит ли экономить на спецодежде, спецобуви, СИЗ, которые отвечают за самочувствие целого рабочего коллектив?

Пример: В 90-х годах на российских предприятиях рабочая обувь с металлическим подноском была большой редкостью, ее выдавали только представителям отдельных профессий. Лишь самые продвинутые компании закупали такую обувь для всех сотрудников.

В одном из автосервисов Санкт-Петербурга мне показали ботинок «Стопак» французской компании «Экель Секьюрите». На ногу механика, работавшего в этом ботинке, упал автомобиль, –  что-то произошло с  домкратом.

Ботинок выдержал удар и уберег своего хозяина от серьезной травмы. Рабочим автосервиса по нормам не полагались ботинки с металлическим подноском, но руководитель все же решил приобрести дорогую французскую обувь.

Я думаю, что рабочие до сих пор ему благодарны.

2. Закупать высококачественные СИЗ, спецодежду и спецобувь выгодно

Высококачественные продукты изготавливаются из современных материалов и по новым технологиям, что гарантирует более долгий срок службы.

По российским нормам средства индивидуальной защиты выдаются, в основном, на год или до износа. Если продукт не выдерживает нагрузок, предприятие вынуждено предоставить рабочему новый костюм, обувь или очки. И тогда вся экономия на дешевых СИЗ выходит боком: и защита была под вопросом – люди рисковали, и деньги затрачены несравненно большие.

Если же произошел страховой случай, а экономзащита не спасла,  то увеличиваются затраты на социальное страхование, возникает необходимость общения с контролирующими органами, нести издержки на штрафы и изменения в работе.

Поэтому необходимы испытания для определения сроков носки закупаемых спецодежды, спецобуви и СИЗ. Затем на основе данных проведенных тестов проводится экономический расчет, который, скорее всего, покажет финансовую эффективность использования качественных защитных средств по сравнению с бюджетными аналогами.

Что важно в этих рассуждениях соображения об уменьшении потерь рабочего времени?

Эти потери неизбежно связаны со снижением дополнительных косвенных потерь. Заболевание одного профессионала приводит к кадровым затруднениям, поиску профессионала с аналогичным набором компетенций, промежуточным затратным алгоритмам работы и т.п.

К сожалению, такое вдумчивое сравнение и расчет на предприятиях проводятся редко: деньги потрачены вовремя и порядок.

3. Увеличение производительности

Я абсолютно уверен, что использование высококачественной, удобной спецодежды, спецобуви и СИЗ существенно увеличивает производительность труда на предприятии.

К сожалению, научных исследований по данному вопросу нет,  это открытая тема для производителей СИЗ.

Увеличение производительности труда – процесс, включающий много факторов, и любая, даже кажущаяся несущественной деталь, влияет на процесс производства и качество продукции.

Пример: Предприятие по производству сложной техники выдало рабочему очки, каску и респиратор – дешевые, но строго соответствующие нормам.  Токарь 5-го разряда носит защитные очки минимум 6 часов за смену.

Если очки имеют 3-й, а не 1-ый оптический класс, рабочий не сможет работать без перерывов – устают глаза.  Перерывы потребуются, и если токарь носит неудобную каску или респиратор, в котором тяжело дышать, или наушники, давящие на уши, и т.д.

Эти простои на крупном предприятии складываются в тысячи часов потерянного рабочего времени высокооплачиваемого персонала, соответственно, в миллионные убытки.

Расчет: В России зарплата квалифицированного токаря 5-6 разряда составляет 50000-80000 рублей (по данным сайта SuperJob.ru).

Среднемесячную зарплату 65000 рублей разделим на 24 дня и на 8 часов – получится, что стоимость рабочего часа высококвалифицированного токаря равна 340 рублям.

Если работник, устав от защитных очков или неудобной каски, каждый час будет прерываться хотя бы на 3 минуты, потеря рабочего времени составит 24 минуты в день или 9,6 часов в месяц. В финансовом выражении это равно 3264 рублям ежемесячно.

Так что же вы, как руководители предприятия, купите своим сотрудникам: защитные очки китайского производителя за 100 рублей или качественную модель 1-го оптического класса за 350, учитывая, что очки выдаются на год или до износа? Ответ очевиден.

Кроме того, при точной работе, например, вытачивании сложной детали, необходимо использовать очки 1-го класса оптической точности. Такая оптика не искажает изображение, а значит деталь получится более точной.

4. Улучшение имиджа и капитализации компании

В 2005 году я побывал на производстве «Ауди» в Германии. Во время  разговора с представителем охраны труда завода, услышал от него фразу –  практически девиз компании:

«Мы выпускаем лучшие автомобили в мире, поэтому наши рабочие должны носить самую лучшую спецодежду, спецобувь и СИЗ».

Похожую картину я наблюдал на ГМК «Норильский никель», когда первый руководитель компании Джонсон Хагажеев сказал на совещании: «ГМК «Норильский никель» является мировым лидером в производстве цветных металлов.

Наши рабочие должны быть одеты, обуты в самые лучшие средства защиты».

После этих слов «Норникель» в течение года перешел на высочайшие стандарты спецодежды, спецобуви, СИЗ, и остается лидером по данному показателю в цветной металлургии России.

Если вы, как руководители предприятия, ставите высокие цели, хотите стать первыми в отрасли и выйти на мировые рынки, то должны быть лидером во всем, в том числе в обеспечении сотрудников высококачественными средствами защиты.

К сожалению, чаще ведущие российские компании тратят миллионы долларов на рекламу, а на заводе мы встречаем одетых в серую неопрятную робу рабочих в старых грязных защитных очках и касках.

Это видят и учитывают и клиенты, и потенциальные инвесторы. Владельцы предприятия экономят на собственных рабочих, из чего становится понятно, как слова расходятся с делом. Показуха в планах и плохо одетые рабочие… Как говорят немцы, «дьявол живет в деталях».

В масштабах затрат любого предприятия закупка спецодежды, спецобуви, СИЗ составляет всего 0,5-0,7% от общих затрат.

Так стоит ли еще и экономить на этих 0,7%?

Эффект от такой экономии ничтожен, а потеря имиджа компании колоссальна. Это и вопрос репутации, поскольку речь идет о людях, о рабочих, ответственность за которых несет работодатель.

Кроме того, доказано – с премиальной одеждой растет самосознание рабочего, его культура. Как правило, на предприятиях, где носят качественную недешевую форму в туалетах, извините, чище.

5. Улучшение корпоративной атмосферы на предприятии

Хорошая корпоративная атмосфера является залогом продуктивной работы предприятия. Герой фильма «Мимино» говорил: «Когда мне будет приятно, я так довезу, что тебе тоже будет приятно».

Улучшить обстановку в коллективе можно разными методами, от увеличения зарплаты до корпоративных праздников.

Но что может быть лучше, чем забота компании о человеке, выраженная в покупке красивой удобной спецодежды и комфортных СИЗ?

Рабочий проводит в форме большую часть жизни, потому не может не оценить внимание, проявленное к нему работодателем. Рабочий видит, что предприятие выделяет финансирование на высококачественные средства защиты, проявляет заботу о человеке труда.

В этом случае ниже конфликтность, проще разрешаются острые ситуации, рабочий становится лояльнее интересам компании. Если человек доволен своим рабочим местом, спецодеждой и средствами защиты, то и работать он будет с большей самоотдачей. Думаю, спорить с этим утверждением никто не возьмется.

Все это, возможно, звучит несколько пафосно, но реально работает.

Важным моментом для создания атмосферы единства на предприятии является ношение руководителями всех уровней единой по стилю с персоналом спецодежды, пусть и других цветов.

Бывает, что компания закупает спецодежду только для рабочих, а начальники выходят в цеха, надев лишь белую каску, и то не всегда. Это показатель некой кастовости, нарочитого разделения на боссов и подчиненных.

Если руководители носят такую же спецодежду, что и рядовые работники, то это говорит о доверительно высоком качестве униформы и о высокой культуре не только безопасности труда, но и самого менеджмента.

6. Комфортные СИЗ снижают травматизм

Высококачественные СИЗ не только лучше защищают рабочего из-за более прочных материалов и применения новых технологий; они также удобней в носке, т.е. более комфортны. Серьезные производители средств защиты постоянно совершенствуют свою продукцию, дорабатывая дизайн и эргономику. Над этим трудятся опытные разработчики-профессионалы.

Зачастую травмы на производстве связаны с тем, что рабочий не надел спецодежду, спецобувь или защитную каску, очки или наушники.

Почему он этого не сделал?

Ответ прост – рабочему было неудобно работать.

Генеральный директор ведущего российского производителя СИЗ – компании «РОСОМЗ» Иван Колчанов часто говорит: «Хорошая каска – это каска, которую рабочий надевает и вспоминает о ней только когда в конце рабочего дня пришел в раздевалку».

По моему мнению, это лучшее определение правильного средства индивидуальной защиты.

Последнее слово при выборе СИЗ должно быть за рабочими

Часто спецодежду, спецобувь и СИЗ выбирают люди, никогда их не носившие или носившие очень давно. Сами рабочие, непосредственные пользователи, участия в выборе не принимают.

Во многом причиной сложившейся ситуации является слабость профсоюзов на российских предприятиях.

В США, Канаде, странах ЕС невозможно представить, чтобы выбор средств индивидуальной защиты проходил без представителя профсоюза предприятия; последнее слово при выборе СИЗ всегда остается за рабочим.

Из-за этой специфики отечественного рынка производители и дистрибьюторы СИЗ должны убеждать людей в службах охраны труда и службах снабжения в необходимости использовать высококачественные продукты. Это непросто, иногда намного проще договориться с владельцем предприятия, чем с его службой материально-технического обеспечения, если удается до владельца достучаться.

Но это важная и необходимая работа, от нее зависит жизнь и здоровье рабочих, и я надеюсь, что аргументы, приведенные в этой статье, сумеют помочь потребителю выбрать высококачественные СИЗ.

Создание системы своевременного и полного снабжения рабочей одеждой и передовыми качественными  СИЗ на предприятии можно рассматривать как целесообразную профилактическую работу по «человекосбережению».

Источник: https://getsiz.ru/shest-prichin-vybrat-vysokokachestvennye-siz.html

Что относится к средствам индивидуальной защиты сиз

Сиз и спецодежда одно и тоже

В процессе работы на производственных предприятиях человек постоянно сталкивается с вредными факторами окружающей среды. Это могут быть химические средства, пыль, грязь, высокие температуры.

Для того чтобы оградить органы человека от вредных воздействий разработаны специальные защитные комплекты. Людям, работающим на большой высоте, необходимы приспособления, предохраняющие их от падения.

Для труда в таких условиях используются средства индивидуальной защиты в виде страховочных поясов.

Предохранительные элементы, ограждающие человека от отравляющих веществ, заражения радиоактивными соединениями, травм, падения, представлены одеждой, обувью, масками и другими приспособлениями.

Они специально разрабатываются для защиты населения от негативных внешних воздействий. Данные элементы должны иметь высокую прочность, стойкость к термическим, радиационным воздействиям.

К средствам индивидуальной защиты относятся:

  • изолирующие противогазы;
  • респираторы;
  • защитная одежда;
  • монтажные предохранительные пояса;
  • специальная обувь;
  • очки, маски;
  • аптечка индивидуальная.

На производствах применяются комплексные меры для защиты работников от вредных факторов. В них входит ношение специальных противохимических костюмов, фильтрующих противогазов, термоустойчивых очков.

С целью защиты людей от мороза, трудящихся на улице в холодное время года, применяют зимние комбинезоны, утепленную рабочую обувь. Для выполнения монтажных работ на высоте используются страховочные стропы, пояса.

Общевойсковые защитные комплекты служат для защиты человека от отравляющих веществ, радиоактивной пыли, бактериальных средств.

Классификация

Средства защиты человека можно разделить по принципу предохранения, способу изготовления. В зависимости от того, какие органы оберегают данные элементы, их делят по назначению. Все предохранительные компоненты могут предназначаться для защиты:

  • глаз;
  • органов дыхания;
  • головы;
  • кожных покровов;
  • от ударов, падения с высоты.

По принципу защитного действия средства бывают изолирующие и фильтрующие. Первые исключают попадание в организм человека вредных производственных веществ, ограждают от световых излучений, огня, электрического тока.

Действие вторых основано на принципе фильтрации. Зараженный воздух, проходя через очищающие элементы, освобождается от вредных соединений и становится пригодным для дыхания.

По виду изготовления данные средства бывают: выпускаемые промышленными предприятиями, создаваемые на месте из подручных материалов.

Порядок использования

Эффективность применения защитных средств на предприятии зависит от правильности их выбора. Подбор необходимых элементов должен осуществляться с учетом вида деятельности, воздействия опасных факторов окружающей среды на рабочих. Сотрудник должен понимать, что относится к средствам индивидуальной защиты и правильно использовать данные элементы.

Элементы для предохранения кожных покровов человека от вредных воздействий представляют собой костюмы, комбинезоны. При необходимости эти средства коллективной защиты оснащаются перчатками, масками, специальной обувью.

Спецодежда может быть изолирующего характера и фильтрующая. Комплекты первого типа изготавливают из воздухонепроницаемых материалов. Они обеспечивают надежную защиту в условиях радиационного, бактериологического заражения.

К ним относится общевойсковой защитный комплект, который состоит из прорезиненного плаща, сапог, перчаток.

Фильтрующая одежда изготавливается из специальных материалов, пропитанных химическими веществами. Ткань не пропускает вредные пары, оставаясь воздухопроницаемой.

Индивидуальные противохимические комплекты спецодежды используются для работы в очагах катастроф, аварий, вредных производствах. Халаты, куртки из обычных тканей представляют собой простые средства защиты кожи человека от биологических средств.

Они предназначены для работы на производстве и защищают от попадания грязи, воды, пыли.

Для предохранения ног от воды, вредных растворов, предусмотрена специальная рабочая обувь. Это могут быть резиновые сапоги, имеющие дополнительные защитные элементы (усиленный носок).

Руки защищают с помощью хлопчатобумажных или резиновых перчаток. Все работники обязаны пользоваться предоставленными им средствами. В начале смены мастер должен проверить наличие защитных комплектов и правильность их эксплуатации.

Непригодные для работы вещи заменяются новыми по мере износа.

Монтажный пояс

Для монтажных работ разработаны специальные индивидуальные средства защиты, предотвращающие падение с высоты. Это приспособление может изготавливаться в виде страховочного пояса или строп с карабинами. Они бывают лямочные и ленточные.

Данные элементы используются спасательными службами, монтажниками, промышленными альпинистами. Стропы могут оснащаться амортизаторами, которые обеспечивают мягкое касание с поверхностью без рывков.

Пояс одевается поверх рабочего комбинезона и закрепляется с помощью фиксаторов.

Средства защиты органов дыхания и кожи

Самым надежным элементом, предохраняющим лицо и дыхательные пути человека от отравляющих веществ, считается противогаз. Он работает по принципу фильтрации, либо изоляции от внешнего воздействия.

Фильтрующие противогазы оснащены системой очистки воздуха. Это приспособление является основным элементом среди индивидуальных средств защиты органов дыхания. Противогазы подразделяются на гражданские и промышленные.

Они имеют разное назначение.

Современные гражданские противогазы, к которым относятся фильтрующие, применяются для обороны населения. Обнаружив признаки бактериологического заражения, следует надеть шлем-маску на голову.

При правильном надевании противогаз должен плотно прилегать к лицу, очки — находиться точно напротив глаз. Данные средства выдаются населению в специальных сумках.

Существуют детские модификации, которые защищают ребенка от вредных выделений окружающей среды. Для этого используются фильтрующие системы.

Изолирующие противогазы предназначены для работы в зонах поражения радиоактивными веществами (ядерных аварий, катастроф). Они применяются в тех случаях, когда фильтрующие элементы не могут обеспечить нужный уровень защиты.

В промышленных противогазах происходит блокировка попадания зараженного воздуха в организм человека. Элемент защиты оснащен дыхательным мешком, регенеративным патроном и сумкой.

Респираторы применяются на вредных производствах для предохранения дыхательных путей работников от вредных примесей. Данное средство представляет собой полумаску с фильтрующей тканью.

При пользовании респиратором необходимо следить, чтобы он плотно прилегал к голове для исключения попадания загрязненного воздуха в легкие.

С помощью подручных материалов рабочие могут самостоятельно сделать противопылевую марлевую повязку.

Органов зрения

Для защиты глаз на производстве используются специальные очки. Стекла могут быть противоударными, металлизированными, оснащенными светофильтрами.

Первый тип очков используют при работе с твердыми материалами: металлом, деревом, камнем. Они обеспечивают защиту глаз от стружек, искр, производственной пыли.

Очки с фильтрами предохраняют зрение от ультрафиолетовых, инфракрасных волн. Личные защитные средства для глаз могут быть представлены в виде:

  • головных щитков;
  • масок;
  • шлемов.

СИЗ головы

На заводах, строительных предприятиях в комплект спецодежды входят каски и специальные головные уборы. Назначение средств индивидуальной защиты головы заключается в том, чтобы уберечь человека от механических травм.

Дополнительно они защищают волосы и шею от загрязнений, пыли. Каски используются при проведении монтажных работ, на промышленных производствах.

Дополнительно они могут оснащаться подшлемниками, очками, элементами для защиты шеи.

Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ

Охрана труда работников подразумевает бесплатное обеспечение работающих специальной обувью, одеждой, дополнительными средствами защиты. Все необходимые элементы выдаются согласно нормам и срокам, действующим на конкретном производстве.

Работающие не должны допускаться к рабочему месту без элементов индивидуальной защиты. Администрация обязана регулярно проводить инструктаж по технике безопасности, чтобы сотрудники знали, что такое СИЗ.

Источник: http://f-52.ru/chto-otnositsya-k-sredstvam-individualnoy-zaschity-siz/

Как осуществляется выдача спецодежды работникам по профессиям: нормы выдачи СИЗ

Сиз и спецодежда одно и тоже

Найм Труда > Охрана труда > Нормативы по выдаче СИЗ по профессиям на предприятиях и в организациях

На предприятиях необходимо снабжать работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ, но для каждой профессии нормы выдачи различные. Каким же образом организации регулируют данный вопрос?

Основные требования к выдаче спецодежды

Требования по обеспечению работников СИЗ

Работник, осуществляющий трудовую деятельность, должен быть обеспечен всеми необходимыми средствами для защиты от опасных и вредных факторов. Для начала необходимо уяснить, о каких факторах трудового процесса идет речь:

  • вредные факторы — это факторы, при воздействии которых на организм оказывают влияние вредные для здоровья вещества (производственная пыль, превышение в воздухе содержания газов и наличие опасных веществ, которые человек вдыхает, электромагнитное излучение, физические перегрузки и иное);
  • опасные факторы — это факторы, при наличии которых работник может травмироваться(открытые движущиеся части станочного оборудования, которые невозможно по условиям техпроцесса защитить кожухом).

Если у работодателя имеются сомнения, какую спецодежду и СИЗ выдать работнику, то можно всегда обратится к карте аттестации, в этом документе изложены все подробности, так что ошибки исключены.

Но кроме СОУТ имеются требования законодательного уровня:

  1. В трудовом законодательстве написано о том, что работодатель обязан обеспечить сотрудника специальной одеждой СИЗ и СИЗОД в соответствии с нормами.
  2. Нормами установлено, какая спецодежда положена для определенной категории работников и видов производств.
  3. Требования документов, разработанных на государственном уровне, могут быть зафиксированы в локальных нормативных актах по предприятию и организации.

При любых обстоятельствах нельзя нарушать требования нормативов, принятых на законодательном уровне.

О порядке обеспечения сиз

Как правильно осуществляется обеспечение специальной одеждой, спецобувью, СИЗ и СИЗОД на предприятиях? Стратегия обеспечения вырабатывается в нормативном акте, при этом должны быть учтены требования Правил охраны труда.

Рекомендуемый алгоритм обеспечения:

  1. Разрабатывается стандарт, трактующий последовательность получения и выдачи СИЗ. С этим документом необходимо ознакомить заведующих хозяйством, кладовщиков, специалистов по ОТ, а также экономистов отделов снабжения. В этом документе необходимо изложить четкую последовательность обеспечения работников спецодеждой и иными средствами защиты.
  2. Необходимо оформить заявку на год по приобретению СИЗ и спецодежды. Заявки собираются со всех служб предприятия, а затем обобщаются в документ, на основании которого подсчитывается необходимое количество денежных средств на приобретение. Таким образом, будет проще производить планирование финансов.
  3. Далее, следует приобретение специальной одежды и СИЗ непосредственно для работников. При приобретении следует принять во внимание, что вся закупаемая продукция должна соответствовать государственным требованиям и стандартам.
  4. После приобретения необходимо, чтобы закупленный товар прошел входной контроль, чтобы он действительно соответствовал требованиям качества. Плюс ко всему представитель отдела снабжения должен запросить сертификат на спецодежду, в котором должен быть указан ГОСТ в соответствии с картой СОУТ.
  5. Непосредственная выдача спецодежды и СИЗ осуществляется в подразделениях, где трудятся сотрудники. При этом выдача производится под подпись в личной карточке выдачи спецодежды.

Порядок выдачи полностью изложен в межотраслевых Правилах.

О типовых нормах выдачи сиз

типовых норм по выдаче СИЗ

Для удобства разработаны типовые нормы по выдаче СИЗ. Этим документом пользуются эксперты при проведении спецоценки условий труда. Состоят они из следующих граф:

  • наименование должностей и профессий;
  • перечень средств индивидуальной защиты;
  • нормативы по выдаче (1 раз в 12 месяцев или в 24 месяца, до износа, раз в квартал и иное);
  • информация в зависимости от климатических поясов и какое количество положено выдать.

У рядов пунктов имеются примечания с информацией, о том, что положено дополнительно для тех или иных целей.

В качестве наглядного примера можно рассмотреть следующее: токарь работает на вверенном ему станочном оборудовании, то есть ему положены костюм хлопчатобумажный, ботинки или сандалии, головной убор, защитный экран.

Токарю нельзя выполнять работу в хлопчатобумажных вязаных перчатках, так как он работает с постоянно движущимися открытыми механизмами, а перчатки могут попасть в опасную зону и сотрудник может получить травму, но при уборке стружки рабочему без перчаток никак обойтись нельзя, он поранится.

Тогда в примечании указывается, что для уборки рабочего места необходимо работника обеспечить перчатками. Далее, этот же токарь выполняет работы по уборке снега с крыш, в связи с этим его необходимо обеспечить теплой специальной одеждой, страховочной привязью, каской и иными приспособлениями.

То есть получается, что выдача специальной одежды, СИЗ и СИЗОД должна выдаваться целенаправленно для выполнения непосредственных задач, а также дифференцированно, исходя из того, какие обязанности на работника дополнительно возлагаются. Это может быть прописано в нормах, определено на основании аттестации рабочих мест экспертными организациями, но соблюдаться они должны обязательно.

Как организовывается учет спецодежды и СИЗ на предприятии

Хотя наличие и учет СИЗ не является основной целью предприятий и организаций, его следует внимательно вести. При любой проверке со стороны государственных инспекторов этот вопрос может быть проверен.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/norma-vydachi-siz-po-professiyam.html

Сиз и спецодежда одно и тоже

Сиз и спецодежда одно и тоже

Охрана труда работников подразумевает бесплатное обеспечение работающих специальной обувью, одеждой, дополнительными средствами защиты. Все необходимые элементы выдаются согласно нормам и срокам, действующим на конкретном производстве.

Работающие не должны допускаться к рабочему месту без элементов индивидуальной защиты. Администрация обязана регулярно проводить инструктаж по технике безопасности, чтобы сотрудники знали, что такое СИЗ.

Необходимо устраивать тренировки по правильному применению средств.

На производствах применяются комплексные меры для защиты работников от вредных факторов. В них входит ношение специальных противохимических костюмов, фильтрующих противогазов, термоустойчивых очков.

С целью защиты людей от мороза, трудящихся на улице в холодное время года, применяют зимние комбинезоны, утепленную рабочую обувь. Для выполнения монтажных работ на высоте используются страховочные стропы, пояса.

Общевойсковые защитные комплекты служат для защиты человека от отравляющих веществ, радиоактивной пыли, бактериальных средств.

Обеспечение работников спецодеждой

  • Льняные, шерстяные, хлопчатобумажные вещи требуют температуры 15-25 градусов и относительной влажности 40-75%.
  • Меховые и шерстяные изделия должны обрабатываться средствами против микробов и моли.
  • Изделия из натуральных материалов нельзя хранить на складе, поскольку они подвержены гниению.

Если вещи пришли в негодность не по вине сотрудника, работодатель обязан их заменить. Для этой цели составляется акт. Списание спецодежды раньше срока производится комиссией при условии отсутствия нарушений со стороны работника.

Если же была установлена его вина, новый комплект выдается только после удержания остаточной стоимости испорченного.

Средства индивидуальной защиты

Пошив любой модели спецодежды начинается с подбора тканей, определения модели с учетом всей специфики работы, а также адаптации рабочего костюма к общему стилю предприятия или фирмы. К дополнительной обработке относится нанесение символики или бренда фирмы на рабочий костюм, рабочую обувь или средства защиты.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ), англ. Personal protective equipment (PPE) — специально разработанные приспособления, устройства, препараты и т.д. которые предназначены для защиты человека от вредных внешних факторов и наоборот.

Как правило средства индивидуальной защиты используют во время трудовой деятельности человека, когда необходимо обеспечить защиту кожных покровов тела, органов дыхания от воздействия вредных отравляющих и загрязняющих веществ.

Средства индивидуальной защиты делятся на средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) и средства защиты кожи. К СИЗОД относятся противогазы, респираторы, ватно-марлевые повязки, к средствам защиты кожи — защитные костюмы, дерматологические препараты (крема, лосьёны и др.).

Выбор средств защиты производится с учётом их назначения и защитных свойств, конкретных условий обстановки и характера заражения. К примеру: гражданский противогаз не поможет в задымленном помещении, т.к. уровень кислорода в помещение будем мал и необходимы другие источники кислорода.

Шесть причин выбрать высококачественные СИЗ

Качественные спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это комфортная в носке продукция из продуманных материалов, эргономичная, не только соответствующая требованиям Технического регламента, но и существенно превышающая ряд требуемых показателей. Каждый производитель сталкивается с ситуацией, когда служба охраны труда или, чаще, служба материально-технического обеспечения предприятия-потребителя говорит: «Мы не можем себе позволить дорогие средства индивидуальной защиты! Нет бюджета…».

Похожую картину я наблюдал на ГМК «Норильский никель», когда первый руководитель компании Джонсон Хагажеев сказал на совещании: «ГМК «Норильский никель» является мировым лидером в производстве цветных металлов.

Наши рабочие должны быть одеты, обуты в самые лучшие средства защиты».

После этих слов «Норникель» в течение года перешел на высочайшие стандарты спецодежды, спецобуви, СИЗ, и остается лидером по данному показателю в цветной металлургии России.

Рекомендуем прочесть:  В какой загс подавать на развод

В Типовых отраслевых нормах могут быть не указаны какие-либо средства индивидуальной защиты. Например, жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели (в т.ч.

капюшон защитный «Феникс», газодымозащитный комплект универсальный), антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и т.п.

В таких случаях они могут быть выданы работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки — до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения.

— Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника. В случае пропажи или порчи СИЗ (в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам) работодатель обязан выдать им другие исправные средства защиты.

Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи

Согласно Межотраслевым правилам в том случае, если работник совмещает профессии или выполняет совмещаемые работы, кроме выдачи ему основного комплекта спецодежды, дополнительно выдаются и другие ее виды в зависимости от выполняемых работ и отвечающие типовым нормам выдачи.

Типовые инструкции по охране труда для различных отраслей разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти.

Согласно пункту 9 Межотраслевых правил работодатель обязан информировать работников о полагающейся им спецодежде. При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлен с типовыми нормами выдачи, соответствующими его профессии.

Пункт 6 Межотраслевых правил указывает на необходимость включения норм выдачи в трудовой договор.

Требования к спецодежде по охране труда

Учет СИЗ ведет отдел материально-технического снабжения. Забирая их в стирку, работника нужно обеспечить запасным комплектом.

Поэтому целесообразно заключить договор стирки спецодежды со специализированными прачечными-химчистками, которые могут постирать её в субботу и воскресенье, чтобы выдать в понедельник чистые комплекты.

При многосменном режиме работы необходимо выдавать работнику двойной комплект на смену. В этом случае и нормы выдачи соответственно удваиваются. Это регламентировано пунктом 30 Стандарта выдачи № 290н.

К сигнальной одежде повышенной видимости относятся жилеты, ветровки и костюмы. Защита работника обеспечивается конструктивно встроенными светоотражающими элементами, которые позволяют увидеть работника на большом расстоянии, вне зависимости от негативных погодных условий.

Спецодежда в охране труда – требования и правила

  • Соответствовать требуемым защитным характеристикам.
  • Создавать хороший микроклимат и удобство для пользователя не зависимо от погодных и рабочих условий.
  • Обладать высокой стойкостью к изнашиванию и механическим повреждениям.
  • Изготавливаться из качественного материала.
  • Отвечать требованиям СанПиНа к спецодежде.
  • Быть эстетичными.
  • Соответствовать физическим данным работников.
  • Хранение. Правила не позволяют работникам выносить выданные СИЗ за пределы предприятия. Они хранятся на месте их использования в соответствии с учетом отраслевой специфики. Зимние комплекты одежды сдаются на хранение на весь теплый период.

Работодатель за счёт собственных средств приобретает спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ) и бесплатно выдает их работнику

Специальная одежда выдается работникам в порядке, установленном коллективным договором на основе типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных в установленном порядке. Выдача работникам и возврат ими специальной одежды должны отражаться в личных карточках работников. Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых (п.п. 60, 61, 64 Методических указаний).

Средствами индивидуальной защиты являются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения (п.

3 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 N 290н (далее — Правила).

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (п. 13 Правил).

Средства индивидуальной защиты, спецодежда и спецобувь | Охрана труда

Сиз и спецодежда одно и тоже

Средством индивидуальной защиты называется любое специальное приспособление, используемое для защиты от вредных факторов или при работе с повышенными требованиями к стерильности. СИЗ применяются если требуется изолировать кожу и органы дыхания людей от условий внешней среды.

Все виды индивидуальных защитных устройств можно разделить на СИЗОД и для защиты кожи. Средства защиты дыхания представлены масками, респираторами, противогазами и марлевыми повязками. Для защиты кожи кроме костюмов могут применяться дерматологические препараты.

Для каждого конкретного случая требуется особое оснащение, поэтому не существует универсальных СИЗ. Например, противогаз гражданского типа не применяется в задымленных помещениях из-за недостатка кислорода. На предприятии обеспеченность спецодеждой средствами коллективной и индивидуальной защиты рабочих подбирается согласно условиям в цеху.

Спецодежда спецобувь средства индивидуальной защиты

К защитным средствам относится такой инвентарь

  • спецодежда;
  • головные уборы;
  • спецобувь;
  • перчатки;
  • СИЗОД;
  • защитные очки;
  • дерматологические средства;
  • электро- и огнеупорные средства.

В промышленных условиях обеспечение рабочих спецодеждой проводится с целью предотвращения отравлений, ожогов, травматизма, световых и тепловых облучений, ударов электротоком и развития производственных заболеваний.

Для каждого вида существует отдельный порядок использования спецодежды и средств индивидуальной защиты. К примеру спецобувь используется для механической, термальной, кислотно-щелочной и метеорологической защиты. В разных условиях обувь бывает резиновой, кожаной или валяной. Таким образом, спецобувь для нефтепроизводства и металлургической промышленность существенно отличается.

Требования к спецодежде средствам индивидуальной защиты

По законодательству России, чтобы оградить сотрудников от вредных факторов на производстве используются СИЗ, спеодежда и спецобувь. На любом опасном и вредном предприятии необходимо выделить место на индивидуальные средства защиты спецодежда спецодежда хранение и выдачи.

Используемые средства защиты перед эксплуатацией нужно проверить и подвергнуть испытаниям в установленном для этих СИЗ порядке. Также они должны подбираться под конкретные условия работы, а все работники ознакомлены с условиями применения спецодежды. Кроме того предписано, что средства индивидуальной защиты должны быть бесплатно выданы всем нуждающимся в них сотрудникам.

В законе прописано, что при газоопасных работах нужно применять сигнальные жилеты, спецодежду, каски и спецобувь. Причем обувь не должна иметь металлических элементов. Относительно кислородных противогазов отдельно отмечен запрет на использование любых масел при обслуживании.

Особое внимание в постановлении уделено правилам использования СИЗОД. Так, время работы ограничено получасом, количество противогазов в газовых компаниях определено на уровне 5-10% персонала, а толщина шланга должна превышать 2 см. Для обслуживания противогазов назначается ответственный работник.

Не менее подробно расписаны и требования к спасательным поясам, веревкам и защелкам для высотных работ. Предусмотрен порядок проведения испытаний, регулярность осмотра и длина веревок. Отдельно отмечена необходимость уничтожения отбракованных СИЗ.

Выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты

Наиболее распространенный инвентарь для индивидуальной защиты на производствах это спецодежда, средства индивидуальной защиты, перчатки и специальная обувь. Хлопчатобумажная защитная одежда, пропитанная огнестойкими и водоупорными материалами, защищает рабочих от пыли, влаги, искр, расплавленного металла, кислоты и щелочи. При работе в высоких температурах используются и льняные ткани.

Средства индивидуальной защиты нужны в различных производственных сферах деятельности. К ним относятся

  • фармацевтическое производство;
  • химическая отрасль;
  • металлургия;
  • строительство.

Помимо обеспечения безопасных условий трудовой деятельности, спецодежда выполняет ряд дополнительных функций. К ним можно причислить производительность работы в сложных условиях и психологический комфорт рабочих. Поэтому СИЗ следует подбирать ориентируясь на его практичность, дизайн и удобство.

Также в постановлении правительства относительно порядка выдачи СИЗ отмечается, что вся спецодежда должна соответствовать комплекции, росту и полу работника. Отечественные и импортные средства защиты должны удовлетворять стандартным требованиям, а подтверждением этому служат сертификаты соответствия.

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работников

Чтобы защитить рабочих от механического травматизма, поражения электричеством, влаги и огня, кроме спецодежды персонала используются каски. Они необходимы в плавильных цехах, в ремонтных мастерских, механизированных цехах, при монтажных и строительных работах. Для защиты дыхательных путей человека в таких же условиях используются респираторы и иногда противогазы.

Согласно законодательству России, ответственность за наличие и затраты спецодежду средства индивидуальной защиты полностью лежат на работодателе. Вне зависимости от причин утери или поломки средства защиты, работодатель обязан осуществить замену или провести ремонт, не перекладывая ответственность на рабочего.

Также в законе прописано, что организация должна предусмотреть условия для ремонта, стирки, химчистки и хранения СИЗ. Стирка спецодежды должна проводиться не реже, чем дважды в месяц, а при работе с особо опасными веществами дополнительно обезжириваться. Также работодатель обязан хранить запас спецодежды для замены сдаваемой на ремонт и стирку.

Источник: http://otd-lab.ru/stati/ohrana-truda/sredstva-zashchity/sredstva-individualnoy-zashchity-specodezhda-i-specobuv

Правила ношения спецодежды на производстве – СИЗ, нормы, инструкции

Сиз и спецодежда одно и тоже

Спецодежда – СИЗ предназначенные для защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Выбирать ее следует, исходя из установленных требований и предназначения. В статье расскажем о видах, порядке хранения и использования.

Кого полагается обеспечивать спецодеждой и как она классифицируется

Спецодежда (СО) – это особый вид рабочей одежды, предназначенный для защиты от воздействия негативных факторов производственной среды, для снижения рисков травматизма и предупреждения развития профессиональных заболеваний.

При снабжении работников спецодеждой следует выбирать её по назначению: для различных рабочих специальностей, сотрудников силовых и охранных структур, для медицинских работников и работников детских дошкольных учреждений.

Также СО отличается по предохранительным свойствам – от механических загрязнений, от влаги, от воздействия едких химических препаратов, от низких и высоких температур.

Работодатель должен разработать список профессий для выдачи бесплатной специальной одежды.

СИЗ классифицируются в зависимости от факторов производственной среды, в которой они будут эффективны для обеспечения безопасности труда работающих.

Спецодежда и средства индивидуальной защиты от механических загрязнений

СО от механических загрязнений предназначена для эксплуатационного, обслуживающего и вспомогательного персонала с целью предохранения кожных покровов от грязи, пыли, промышленных масел и жидкостей.

Как правило, к этой одежде относятся костюмы хлопчатобумажные, халаты, косынки, комбинезоны, фартуки.

Для выдачи СО работодателем проводится подбор по типовым нормам, указанным для конкретной профессии, либо по отраслевому признаку. Если в отраслевых нормах приведены только узкопрофильные специальности, то выдачу можно производить по сквозным для всех отраслей нормам.

Иногда перед работодателем стоит выбор между «старыми» действующими нормами 1997 года и недавно изданными. К примеру, в старых нормах № 68 упоминаются нарукавники, и работодателю лучше провести замену на улучшенные средства защиты, т.е.

выдать вторую куртку. Но отменять выдачу нельзя. Это нарушение стандарта выдачи СИЗ и 221 статьи ТК РФ. Нарукавники являются одним из элементов защитной одежды от механических загрязнений.

Они предназначены для защиты кожных покровов от производственных загрязнений.

Для выполнения огневых работ 

Этот вид СО выдается газоэлектросварщикам, газорезчикам и оберегает от прогаров, от искр металла, от обломков и других травмирующих предметов.

Данная СО сопровождается выдачей защитного щитка, очков, каски, респиратора, краг, перчаток, наколенников. На работника, выполняющего электро- и газосварочные работы, воздействует множество вредных производственных факторов, и особенно – продукты сгорания.

До сих пор лучшая одежда для сварщиков выполняются из войлока и брезента. В настоящее время разрабатываются аналоги из полимерных материалов, что облегчает вес готовых изделий и позволяет работнику трудиться проворнее.

СО должна быть комфортной, удобной и обеспечивать полноценную защиту.

Также спецодежда для водителей бензовозов должна быть с огнезащитной пропиткой, как и для топливозаправщика.

Сигнальная одежда повышенной видимости 

К сигнальной одежде повышенной видимости относятся жилеты, ветровки и костюмы. Защита работника обеспечивается конструктивно встроенными светоотражающими элементами, которые позволяют увидеть работника на большом расстоянии, вне зависимости от негативных погодных условий.

Выдавая костюм повышенной видимости вместо сигнального жилета, вы должны убедиться, что обеспечиваете равноценную или улучшенную защиту работника от воздействия опасных факторов.

Сигнальные жилеты, куртки и ветровки имеют 2-ой класс защиты. Сигнальные костюмы – 3-ий класс.

Максимальную защиту обеспечивает СО 3-го класса, так как позволяет обозначить силуэт человека в полный рост за счет СВП и на куртке, и на брюках.

Экранирующая специальная одежда

Применяется для предохранения электротехнического и электротехнологического персонала от воздействия наведенного напряжения, электромагнитной дуги.

Персонал, обслуживающий открытые распределительные устройства и линии электропередач при напряженности свыше 5-25 кВ/м, обеспечивается спецодеждой для защиты от электромагнитных полей. До этого значения напряженности персоналу выдаются экранирующие переносные комплекты.

При работах на высоте в зоне влияния электромагнитных полей экранирующие СИЗ применяются вне зависимости от напряжения электроустановок. В их состав входят спецодежда и спецобувь, выполненные из токопроводящих материалов с контактными разъемами для заземлителя, а также термостойкое белье, термостойкие щитки, подшлемники и каски.

Утепленная специальная одежда

Защищает работника от пониженных температур. Выдаётся работнику после наступления устойчиво низких температур, как правило, в конце октября-начале ноября, а возвращается на склад – в середине марта.

К утепленной спецодежде предъявляются особые требования: зимняя СО должна оградить от воздействия холода, ветра, осадков и при этом обеспечить подвижность работающего.

В настоящее время эффективно себя зарекомендовали современные утепляющие ткани, но при применении синтетических материалов нужно помнить и о защите от электростатического воздействия. Также СИЗ должны быть непромокаемыми, т.е.

обладать водоотталкивающими свойствами, и быть устойчивыми к износу, нити не должны рваться, ткань не должна накапливать грязь между волокнами, должна «дышать», быстро сохнуть и не терять форму.

При наступлении теплого периода времени утепленная СО должна быть сдана на склад предприятия для организованного хранения. Перед этим требуется провести стирку, чистку, сушку, дезинфекцию, а также сделать необходимый ремонт.

Требования к спецодежде

Помимо обязательных требований к соответствию ТР ТС в виде сертификации или декларирования, СО должна быть исправной, чистой, вовремя должен проводиться уход за ней – чистка и стирка, дезинфекция и дегазация, если этого требуют рекомендации завода-изготовителя и условия применения на конкретном производстве.

Работники должны уметь правильно применять СИЗ и знать нормы их выдачи. Для этого проводится обучение и инструктаж.

Ознакомить с положенными нормами бесплатной выдачи СИЗ необходимо после прохождения вводного инструктажа и до проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Обучить правильному применению и уходу следует во время обучения по охране труда. Запрещается находиться на рабочем месте без средств защиты.

Многие работодатели ошибаются, выдавая полный комплект специальной одежды, положенный по нормам, только после успешного прохождения работником стажировки. Стажировка проводится уже после заключения трудового договора, следовательно, на стажера распространяются все положения Трудового Кодекса РФ.

Некоторые работодатели практикуют совмещение обязанностей работников. В этом случае защитные средства должны выдаваться как по основному, так и по совмещаемому рабочему месту.

ГОСТ на спецодежду

Технические требования к спецодежде установлены рядом ГОСТов. Один из основных – ГОСТ 12.4.280-2014, распространяющийся на мужскую и женскую специальную одежду, защищающую от общих производственных загрязнений и механических воздействий.

В нем регламентируются размеры спецодежды, ее эргономика, требования к материалам, из которых она изготавливается, а также к фурнитуре и маркировке, требования к упаковке, транспортировке и хранению.

Кроме того, есть следующие ГОСТы на одежду для защиты:

  • ISO 11612-2014 – от тепла и пламени;

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103370-qqq-17-m8-spetsodejda-sredstvo-individualnoy-zashchity

Положение о выдаче спецодежды: роль документа и правила его составления

Работа в опасных или вредных условиях считается очень рискованной для сотрудников, поэтому работодатель должен гарантировать им предоставление определенных льгот и компенсаций за это. В частности, одним из видов таких компенсаций является бесплатная выдача специальной одежды и обуви.

Источник: http://rossiz.ru/pravila-nosheniya-spetsodezhdy-na-proizvodstve/

Топ Юрист
Добавить комментарий