Из чего состоит страховая пенсия по старости

Содержание
  1. Касается каждого трудящегося: из каких частей состоит пенсия в России
  2. Как насчитывается пенсия по возрасту
  3. Две части пенсии
  4. Страховой стаж
  5. Как влияет зарплата
  6. Отличия в расчете страховой и накопительной пенсии
  7. Составляющие трудовой пенсии по инвалидности
  8. Из чего состоит страховая пенсия по старости
  9. Из чего состоит и складывается пенсия по старости в 2019 году
  10. Из чего складывается пенсия по старости
  11. Касается каждого трудящегося: из каких частей состоит пенсия в России
  12. Из чего состоит пенсия
  13. Из каких частей состоит пенсия в России
  14. Сколько нужно копить: из чего состоит страховая пенсия по старости
  15. Из чего складывается пенсия по старости в 2019 году
  16. Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2019-2019
  17. Страховая пенсия по старости. Из чего состоит. Как назначается
  18. Назначение пенсии по старости
  19. Из каких частей состоит пенсия по старости
  20. Страховая пенсия по старости с 2019 года
  21. Страховой стаж для пенсии по старости
  22. Досрочная пенсия по старости
  23. Разбираемся в деталях: из каких частей состоит пенсия по старости
  24. Общая информация и законодательная база
  25. Особенности и условия начисления
  26. Виды пенсий по старости
  27. Составляющие пенсии по старости
  28. Базовая (фиксированная)
  29. Страховая (трудовая)
  30. Накопительная
  31. Валоризация (повышение)
  32. Из каких частей состоит пенсия в России?
  33. Из чего состоит пенсия в России
  34. Из каких частей состоит пенсия по старости (страховая/трудовая)
  35. Из чего состоит пенсия по потере кормильца
  36. Из чего состоит социальная и накопительная пенсии
  37. Из чего состоит пенсия лётчика-испытателя

Касается каждого трудящегося: из каких частей состоит пенсия в России

Из чего состоит страховая пенсия по старости
Как рассчитывается пенсия россиянам

Из каких частей состоит пенсия россиян?

Этот вопрос очень мало кого волнует в молодом возрасте, но с каждым годом во время увеличения срока трудового стажа подробный ответ на него хочет узнать каждый трудящийся.

Процедура начисления размера пособия из пенсионного фонда России неоднозначная и к тому же меняется в связи с наступившим кризисом в экономике.

Давайте рассмотрим, как же формируется пенсия по возрасту и затронем вопрос социального обеспечения по инвалидности.

Как насчитывается пенсия по возрасту

В каждом государстве, в том числе и в России, есть утвержденный в законодательстве возраст для трудящегося, достигнув которого он может не работать и получать на свое содержание социальное пособие. При этом размер выплат в каждом индивидуальном случае зависит от многих факторов:

  • возраста пенсионера
  • сроков трудового стажа
  • заработанных доходов, из которых осуществлялись взносы в пенсионный фонд
  • условий работы

К тому же при расчете размера данного вида социального пособия учитывают процент инфляции.

Две части пенсии

В течение своей жизни россияне постепенно зарабатывают себе трудовую пенсию, постоянно отчисляя из своего дохода за выполнение производственных обязанностей взносы в ПФР. Из этих взносов формируется 2 параметра, входящих трудовую пенсию по возрасту: накопительная и страховая ее части.

В конечном итоге с увеличением стажа накапливается определенный объём финансов, которые были перечислены по отдельности на накопительный и страховой лицевой счет конкретного работника.

Давайте разберемся более подробно, как формируется и из каких частей состоит пенсия по старости. Страховая доля пенсии образуется из части взноса, который перечисляют согласно установленному тарифу работодатели за своих трудящихся.

На финансирование в солидарной системе уходит больший процент пенсионного сбора, чем на накопительный фонд.Существует законодательно утвержденный пенсионный сбор- 22% от зарплаты до вычета налоговых отчислений.

Делят взнос на части в зависимости от возраста работника. Если год рождения у него был до 1967 года, то 16% забирает персональный счет в страховой системе ПФР. Остаток в размере 6% уходит на солидарную часть тарифа.

Для всех остальных рабочих, которые родились позже 1967 года,разбивают взнос по счетам следующим образом:

  • 6%—на солидарный счет
  • 10% —на индивидуальный счёт
  • 6% – на формирование персональной накопительной части тарифа

Соответственно, для рожденных в 1966 году и раньше начисляют сумму пособия в зависимости от объёма внесенных за них взносов.

Накопительная часть является обязательной для всех граждан, которые были рождены, начиная с 1967 года. Доля взноса поступает в распоряжение пенсионного фонда по выбору гражданина.

Из таких долей формируют активы этого фонда. Их вкладывают в инвестиционные проекты. Распоряжается финансами управляющая компания, подписавшая договор сотрудничества ПРФ.

Чтобы увеличить размер накопительной части пенсии можно на свое усмотрение вносить не только обязательные 6%, а еще и дополнительные суммы.

Для формирования накопительного пенсионного капитала нужно подать соответствующее заявление в ПФР. В случае отказа от дальнейшего участия в накопительной системе средства, уже переведенные на индивидуальный счет, можно забрать в качестве единой выплаты сразу или срочной накопительной пенсии.

Накопить средства за время зарабатывания трудового стажа можно и в негосударственном пенсионном фонде, который может выбрать гражданин самостоятельно.

Страховой стаж

После распада СССР на территории РФ изменения в расчете отработанного гражданином времени менялись неоднократно. Вплоть до 1998 года в России использовали унаследованный метод исчисления отработанных лет в расчете пенсионного обеспечения.

Размер выплат начислялся по двум параметрам:

  • общему количеству рабочего времени
  • средней зарплате, которая определялась либо за два предыдущих года работы, либо другие беспрерывные пять с наибольшей суммой трудовых доходов

Пенсионное законодательство

После 1998 г. пенсионное законодательство менялось неоднократно, поэтому с 1 января 2015 кардинально был изменен данный порядок расчета рабочего времени у пенсионера.

И теперь в связи с тем, что россияне зарабатывают его на протяжении всей трудовой жизни, при определении страхового пособия периоды их трудовой биографии учитывают по-разному.

Тем, кто официально отработал в срок до 1 января 2002 г., осуществляют переоценку имеющихся у них пенсионных прав, используя при этом методику перерасчета стажа в денежную форму капитала.

Для этого используются один из двух пунктов 3 или 4, описанных в ст. 30 закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года. Тот или иной вариант расчета применяется исходя из получения большего размера социального пособия.

При выборе четвертого пункта в общее количество отработанных лет включают такие периоды:

  • обучение специальности на базе ПТУ или в техникуме
  • обретение профессиональных навыков на курсах по подготовке кадров
  • получение высшего образования или ученой степени
  • уход за гражданином, имеющим I группу инвалидности по заключению медицинской комиссии
  • декретный отпуск
  • материнский уход за младенцем до 1,5 лет(в общей сложности не более 6 лет)
  • проживание жены с мужем в зоне его службы, где отсутствует работа по ее специальности (без ограничения продолжительности)
  • срок, совместного нахождения супруги с дипломатом в стране, куда он был направлен при отсутствии возможности у нее работать (максимум до 10 лет)
  • все сутки необоснованного ареста, заключения или ссылки человека в периоды привлечения к ошибочной уголовной ответственности

Есть еще некоторые периоды до 2002г., входящие в отработанное число дней стажа и преобразуемые в пенсионный капитал с учетом повышающего коэффициента. К ним относится следующее.

Коэффициент 1,5 применяется для таких обстоятельств:

  • привлечение к ликвидации в зону отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС
  • выполнение трудовых обязанностей в условиях климата Крайнего Севера

Коэффициент 2 используется при учете таких лет:

  • работа на предприятиях, заключение в концлагере, нахождение по месту жительства в блокадном Ленинграде во время ВОВ
  • выполнение военных обязанностей в связи с призывом

Коэффициент 3берут в расчет при наличии таких факторов:

  • армейская или партизанская служба в период боевых действий
  • время лечения в госпитале в связи с ранением при исполнении военных обязанностей
  • прохождение службы в рядах армии на территории зоны отчуждения Чернобыльской АЭС
  • выполнение производственных обязанностей в блокадном Ленинграде
  • период заключения или отбывания срока наказания по причине привлечения к ошибочной уголовной ответственности

В тех случаях, когда по методике пункта 3 ст. 30 ФЗ-173устанавливается большая величина суммарного объема капитала для назначения пенсии, все вышеуказанные не страховые периоды вносят в общее число лет трудового стажа либо в календарном порядке, либо совсем не берут в расчеты.

До начала 2015 г. утвержденный минимум лет трудового стажаравнялся5 годам. Теперь в силу вступили новые правила. Этот параметр будет постепенно повышаться ежегодно на 1 год, начиная с 6 лет в 2015 году, пока не достигнет 15 лет в 2024 г.

Если у россиянина нет для назначения пособия нужного количества страховых лет, то ему будет выплачиваться минимальная социальная пенсия. Она имеет фиксированную величину, которая незначительно ниже страховой.

Можно увеличить размер пенсии, если ее не оформлять по достижении указанного в законе возраста и позже покинуть рабочее место. Каждый последующий отработанный год принесет прибавку к сумме данного пособия.

Обратите внимание! Официальный стаж подтверждается только записями о работе, внесенными на страницы трудовой книжки. Этого количества рабочих лет может оказаться недостаточным для установления размера пенсионных выплат. Если работник в настоящих условиях трудится неофициально, то такой стаж не даст ему права в старости на трудовую пенсию.

Особое влияние на размер выплат оказывает и сумма заработка. На предприятии сейчас можно заслужить минимальный стаж с большим окладом и получать более высокое пособие, чем низкооплачиваемый трудящийся, официально отработавший честно и добросовестно 35 лет своей жизни.

Как влияет зарплата

Начиная с 2015 года, трудящимся предоставлена возможность самостоятельно выбирать, какой вариант пособия они хотят получать из двух совершенно отдельных видов трудовых пенсий:

Формируются данные фонды совершенно по-разному. Фонд страховой пенсии создается в солидарной системе из отчислений трудящихся, которые направляются на текущие выплаты поколению пенсионеров.

Накопительный вид пенсионного бюджета, также формируется из взносов, но не участвует в текущей оплате пособий пенсионерам, а направляется в инвестирование на финансовых рынках.

Страховой вид пенсии увеличивается за счет государственной индексации, а накопительный— нет

Долевая составляющая страховой пенсии, которая часто превышает фиксированный базовый размер этого вида пособия, в будущем зависит от величины уплачиваемого взноса в солидарный фонд. Причем за россиян, официально трудоустроенных на производство,сборы туда же уплачивает их работодатель.

Что касается самозанятой части населения (нотариусов, адвокатов, индивидуальных предпринимателей и т. д.), то они отчисляют все взносы за себя сами.

Обратите внимание! Все сборы, уплаченные за трудящегося, отражаются на его персональном счете в ПРФ. Впоследствии для расчетов размера страхового вида пенсии эти данные являются основными.

Следует знать, что на ежегодную величину средств, отчисляемых в страховой ПФР за каждого трудящегося, влияет его возраст. Например, в 2010 году был установлен определенный тариф на сбор за рабочих, рожденных в 1966 г. и ранее, в размере 20% от заработанных ими доходов.

В тоже время с работников 1967 года рождения и моложе должны были отчислять 14% из суммы начисленного заработка.Каждый год тариф пересматривается властями РФ.

Из перечисленных средств отделяется доля страховой части трудовой пенсии,направляемой на создание расчетного пенсионного капитала. Величина фонда ежегодно индексируется на коэффициент, утвержденный Правительством РФ. Эти финансовые средства направляют на выплаты трех вариантов трудовых пенсий:

  • иждивенцам при потере их кормильца
  • пожилым гражданам по достижении установленного возраста
  • людям, получившим инвалидность

В процессе определения пенсии гражданину России, при достижении им утвержденного законом возраста, весь базовый капитал из уплаченных взносов распределяется на месяцы в ожидаемом периоде для выплаты страхового пособия. Для этого делят суммарное число из всех внесенных страховых сборов на 228 – число месяцев в ожидаемом периоде для уплаты пенсий.

Отличия в расчете страховой и накопительной пенсии

Как повлиять на свою пенсию

С наступлением 2015 года в действие вступили изменения, касающиеся расчета страховой и накопительной частей пенсий.

Теперь страховую долю положено рассчитывать не в рублевых денежных знаках, а в баллах (коэффициентах).

В дальнейшем при начислении суммы пенсии она должна быть пересчитана в рублевую валюту.

Стоимость баллов ежегодно будет утверждаться властями РФ и увеличиваться согласно проценту инфляции.

При уходе на пенсию все количество заработанных баллов будет просуммировано, а затем умножено на установленную цену.

К итоговому значению нужно еще прибавить гарантированную сумму, которая назначается государством в фиксированной величине (базовая пенсия).

В результате получается окончательный размер страхового пособия для гражданина преклонного возраста, ставшего пенсионером. Есть особые баллы, которые присваивают пенсионеру, за незастрахованные периоды стажа:

  • призывная служба в армии
  • в связи с осуществлением ухода за ребенком до 1,5 лет
  • обслуживание ребенка, имеющего инвалидность или гражданина, прожившего более 80 лет

Итак, право на пенсию по возрасту получают лица, имеющее нужный возраст, количество трудовых лет и минимальные баллы, устанавливаемые ежегодно законодательством.

Составляющие трудовой пенсии по инвалидности

Перейдем к рассмотрению ответа на вопрос, из каких частей состоит пенсия по инвалидности.

Подобно той же методике, что в расчете возрастного пособия, начисляют величину страховой части пенсионного обеспечения в связи с утратой здоровья. Формула выглядит так:

P = Const+ $/(V х K), где

  • Const – фиксированное значение базовой величины трудовой пенсии категории инвалидов;
  • $ — общий объем финансового капитала, просуммированный по отраженным на счете инвалида взносамна день назначения пособия;
  • V – количество предполагаемого времени, в течение которого будут осуществляться выплаты пенсионного обеспечения по старости (для 2016 года принято 228 месяцев);
  • K—коэффициент, полученный в результате деления нормативной продолжительности страхового стажа (величина выбирается из количества месяцев в зависимости от возраста инвалида) на 180 месяцев.

В юридических актах отражено такое количество времени, представляющего нормативную продолжительность страховых месяцев по возрасту:

  • до 19 лет —12
  • с 19 до 20 лет -16
  • с 20 лет до 21 года – 20
  • и так дальше с увеличением на 4 месяца за каждый прожитый год до максимальных180

Что касается накопительной части, то в отличие от описанной методики определения суммы страхового пособия инвалиду, из формулы исключают корректировочный коэффициент К.

Пенсионное законодательство довольно часто изменяется в связи с демографическим и экономическим кризисом. Заинтересованным по данной теме лицам следует обращать внимание на вступающие в силу поправки. Информация для читателей приведена на основании действующего законодательства РФ по состоянию на 2016 год.

О том, как рассчитать свою будущую пенсию, можно посмотреть на видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://VyborPrava.com/sozial/pensija/iz-kakih-chastej-sostoit-pensija.html

Из чего состоит страховая пенсия по старости

Из чего состоит страховая пенсия по старости

Для граждан, работающих в правительстве, начиная с 1 января 2019 года действует увеличение пенсионного возраста, что не привело в восторг многих государственных служащих, приближающихся к пьедесталу завершения своей карьерной деятельности. К тому же каждый год эти сроки будут увеличиваться на 2 квартала, до 65 и 63 лет для женщин и мужчин соответственно.

Пенсионные выплаты предоставляются гражданам исходя из таких критериев, как инвалидность, старость и потеря кормильца. Пенсия по старости выплачивается в связи с достижением определенного нетрудоспособного возраста.

В основном речь идет о женщинах в возрасте 55 лет и мужчинах 60 лет. Но особые группы резидентов обладают правом на получение пенсии, прежде чем достигнут преклонного возраста.

Разберемся, из чего состоит пенсия по старости.

Из чего состоит и складывается пенсия по старости в 2019 году

  • наличие обязательного стажа (сейчас он равен 6 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15);
  • индивидуальный коэффициент (зависит от многих факторов);
  • стаж, в течение которого происходили отчисления в фонд;
  • общее количество перечисленных работодателем взносов.

Сейчас одновременно действуют все эти виды, но постепенно трудовая пенсия будет полностью заменена на страховую, и путаницы окажется намного меньше. Наименьшее количество условий нужно соблюсти для получения социальной пенсии по старости.

Она назначается если достигнуто одно из условий:

Из чего складывается пенсия по старости

Страховая пенсия гражданина состоит из отчислений в Пенсионный фонд, которые производит на него работодатель с официальной зарплаты. Рассчитывается она по специальной формуле с помощью коэффициентов.

Размер «Индивидуального пенсионного коэффициента» или, как его еще называют — пенсионного балла — определяется ежегодно государством (в 2015 г. стоимость одного пенсионного балла составляла 71 руб. 41 коп., в 2019 г. – 74 руб. 27 коп.).

А вот сколько таких баллов заработает человек за свою трудовую жизнь зависит от его стажа, официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Фиксированная выплата к страховой пенсии – это гарантированная выплата, которую устанавливает государство в фиксированном размере, она варьируется в зависимости от определенных показателей: возраст, количество иждивенцев, группы инвалидности, а так же места проживания.

Касается каждого трудящегося: из каких частей состоит пенсия в России

  • армейская или партизанская служба в период боевых действий
  • время лечения в госпитале в связи с ранением при исполнении военных обязанностей
  • прохождение службы в рядах армии на территории зоны отчуждения Чернобыльской АЭС
  • выполнение производственных обязанностей в блокадном Ленинграде
  • период заключения или отбывания срока наказания по причине привлечения к ошибочной уголовной ответственности

Для формирования накопительного пенсионного капитала нужно подать соответствующее заявление в ПФР. В случае отказа от дальнейшего участия в накопительной системе средства, уже переведенные на индивидуальный счет, можно забрать в качестве единой выплаты сразу или срочной накопительной пенсии.

Рекомендуем прочесть:  Как сдать на права с первого

Из чего состоит пенсия

Социальная пенсия имеет фиксированный размер, которые зависит от того, к какой группе (инвалиды, дети — сироты, коренные жители Крайнего Севера или граждане нетрудоспособного возраста, жертвам техногенных аварий или катастроф) относится данный конкретный пенсионер.

Затем к рассчитанной величине приплюсуют фиксированную выплату — она гарантирована государством и изначально одинакова для всех, получающих страховую пенсию. Однако, если пенсионер решит подождать и не оформлять какое-то время пенсию по возрасту, то фиксированная выплата ему будет увеличена.

Из каких частей состоит пенсия в России

В обоих вариантах к вложенным деньгам прибавляется процентная ставка накопления, величина которой зависит от возраста вкладчика. Способы увеличения средств на счёте можно объединять. Чем дольше накопительная часть остаётся незатребованной, тем больше её размер при последующем получении.

Важным фактором является наличие не менее 30 баллов по программе ГПФ. Баллы начисляются за рабочий период, превышающий обязательный стаж (5 лет). Чем меньше баланс гражданина в программе – тем ниже ежемесячные выплаты. Минимальный стаж даёт гарантию назначения только минимальной суммы.

Сколько нужно копить: из чего состоит страховая пенсия по старости

  • 1,8 в год – в период службы в армии по призыву; ухода за первым ребенком, пока ему не исполнится полтора, инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет или ребенком-инвалидом; проживания супругов солдат и офицеров в местностях, где они не могут трудоустроиться (не больше 5 лет); проживания за границей супругов дипломатических работников и сотрудников консульств (не более 5 лет).
  • 3,6 – в период ухода за 2-м ребенком до того, как ему будет полтора годика.
  • 5,4 – при уходе за третьим и последующими детьми, которым меньше 1,5 лет.

В жизни человека случаются периоды, когда он по тем или иным причинам не работает. Соответственно, страховые взносы в ПФР не перечисляются, ИПК не накапливаются. Однако за некоторые из таких периодов можно получить пенсионные баллы:

Из чего складывается пенсия по старости в 2019 году

Пенсионные баллы на сегодняшнее время – с 2019 по 2020 год – 7,39-10 баллов соответственно. Размер годового пенсионного балла обуславливается выбранным гражданином вариантом, обеспечения. Максимальный размер годового пенсионного балла достигнет пика в 2021 году, с дальнейшим приостановлением.

Накопительную пенсию оформляют только тем гражданам, которые родились после 1966 года. Для этого нужно подавать соответствующее заявление в ПФР. Если проводится отказ от накопительной, уже переведенные в ПФ средства не канут в небытие. Их можно забрать в качестве единой выплаты сразу или срочной накопительной пенсии, в зависимости от желания владельца денег.

Рекомендуем прочесть:  От чего зависит кбм по осаго

Итак, сосчитаем свой пенсионный капитал к моменту выхода на пенсию. Для этого берем стартовый капитал, к нему приплюсовываем страховые взносы, указанные в “письме счастья” за 2002 и 2003 год, и, наконец, приплюсовываем ожидаемый размер взносов.

Для простоты расчета последнего параметра рекомендуем взять вашу нынешнюю официальную зарплату, умножить ее на число месяцев, которые вам осталось работать до наступления пенсионного возраста. И от полученной суммы взять 14% (ставка взносов для лиц старше 1967 года рождения) или 8% (для лиц моложе 1967 года).

Теперь чтобы определить примерный размер страховой части пенсии, разделите полученный размер своего пенсионного капитала на 228 (для выходящих на пенсию до 2013 года несколько меньше). Что такое 228? Это число месяцев в 19 годах.

Дело в том, что государство, оценив текущую демографию, посчитало, что в среднем Пенсионному фонду придется платить пенсию в расчете на одного человека 19 лет. Считается, что мужчины, дожившие до 60 лет, живут в среднем по статистике еще 13,5 лет, а женщины еще 22,6 года.

Критики считают, что эти показатели завышены (средний возраст умирающих мужчин в России всего 59 лет), но уточним, что речь идет о “возрасте дожития”. То есть здесь в расчет не идет статистика детской смертности, смертности в работоспособном возрасте и т.п.

Дело в том, что капитал, учитываемый в страховой части индивидуального счета, не настоящий — это права. Поясним — взносы, поступающие за вас, лишь записываются, а реальные деньги идут в бюджет Пенсионного фонда на выплату страховой пенсии нынешним пенсионерам.

Таков механизм условно–распределительной системы. На сумму ваших прав в будущем, исходя из возможностей бюджета в тот момент, начислят реальную сумму, которая будет оплачиваться из взносов будущих поколений.

Она может быть больше или меньше в зависимости от демографической и экономической ситуации.

Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2019-2019

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

05 Июл 2018      toplawyer         182      

Источник: http://lawyertop.ru/oplata-i-vyplaty/iz-chego-sostoit-strahovaya-pensiya-po-starosti

Страховая пенсия по старости. Из чего состоит. Как назначается

Из чего состоит страховая пенсия по старости

Уже несколько лет формирование и назначение страховой пенсии по старости происходит по новым правилам, установленным законом 400-ФЗ. О том, как назначается и рассчитывается пенсия по старости, из каких частей состоит, вы узнаете из нашей статьи.

Назначение пенсии по старости >>>

Из каких частей состоит пенсия по старости >>>

Страховая пенсия с 2019 года >>>

Страховой стаж для пенсии >>>

Досрочная пенсия по старости >>>

Назначение пенсии по старости

особенность расчета страховой пенсии по старости состоит в том, пенсионные права каждого гражданина за каждый год переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы. А при назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли.

Страховая пенсия по старости может быть назначена только при одновременном выполнении трех основных условий:

  1. достижение гражданином пенсионного возраста;
  2. наличие у гражданина страхового стажа определенной продолжительности (т.е. наличие минимального стажа уплаты страховых взносов);
  3. наличие у гражданина индивидуального пенсионного коэффициента, минимальный размер которого установлен законом.

На назначение страховой пенсии по старости могут рассчитывать также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

Дадим несколько комментариев, связанных с пенсионным возрастом. В конце 2018 года были внесены существенные изменения в пенсионное законодательство. Основные изменения были связаны с повышением пенсионного возраста на пять лет. К 2028 году пенсионный возраст мужчин будет составлять 65 лет, а женщин – 60 лет.

Однако повышаться пенсионный возраст будет постепенно. Пенсионный возраст для страховой пенсии по старости в 2019 году составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин. Более того, граждане, которые до принятия закона должны были выйти на пенсию в 2019 — 2020 годах, смогут стать пенсионерами на шесть месяцев раньше того пенсионного возраста, который предусмотрен для указанных годов.

Из каких частей состоит пенсия по старости

Страховая пенсия по старости состоит из двух частей – страховой части и фиксированной выплаты.

Страховая часть. Размер страховой части определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) гражданина на стоимость одного пенсионного балла.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это текущая сумма пенсионных баллов, заработанная гражданином. Каждый календарный год производится перерасчет страховых взносов, выплаченных работодателем в пользу своего работника, в пенсионные баллы. Каждый год баллы суммируются и, соответственно, определяется текущее значение ИПК будущего пенсионера (величина ИПК растет).

Стоимость пенсионного балла – это выраженная в рублях цена одного балла, устанавливаемая государством ежегодно.

До недавнего времени стоимость пенсионного балла устанавливалась с учетом инфляции прошлого года с 01 февраля, и уточнялась с 01 апреля.

Стоимость пенсионного балла ежегодно возрастала не менее чем на величину годового роста индекса цен. Но на 2018 год новая стоимость пенсионного балла установлена с 01 января 2018 года.

Начиная с 2019 года, индексационный порядок установления стоимости пенсионного балла отменен. Законом 350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Ежегодно с 1 января будет устанавливаться стоимость балла, указанная в законе 350-ФЗ.

При назначении пенсии будущему пенсионеру его ИПК (т.е. сформированная сумма пенсионных баллов) умножается на текущую стоимость одного балла и в результате получается размер страховой части страховой пенсии.

Фиксированная выплата. Это некая сумма в рублях, устанавливаемая в качестве дополнительной выплаты к страховой пенсии. Эту выплату получают все пенсионеры, которым назначена страховая пенсия по старости. Величина этой выплаты устанавливается государством ежегодно.

Ответ на вопрос о том, из чего же состоит страховая пенсия по старости, дан выше. Две описанные выше составные части (ИПК и фиксированная выплата), из которых состоит пенсия, фактически и определяют её размер.

 С более подробной информацией об индивидуальном пенсионном коэффициенте можно ознакомиться здесь .

С более подробной информацией о фиксированной выплате можно ознакомиться здесь.

Страховая пенсия по старости с 2019 года

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году должны быть выполнены следующие условия:

  1. гражданином должен быть достигнут пенсионный возраст 60,5 лет (мужчины) и 55,5 лет (женщины), а возраст для госслужащих — 61,5 и 56,5 лет;
  2. гражданин должен иметь не менее 10 лет страхового стажа;
  3. величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (общая сумма пенсионных баллов) должна быть не менее 16,2.

Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году (с 01 января) составляет 87 рубль 24 копеек.

Величина фиксированной выплаты в 2019 году (с 01 января) составляет 5 334 рубля 19 копеек.

Страховой стаж для пенсии по старости

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Имеются две группы периодов для расчета страхового стажа:

  • первая группа – периоды, учитываемые при определении права на страховую пенсию. особенность первой группы периодов состоит в том, что в течение этих периодов уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;
  • вторая группа – это так называемые периоды, засчитываемые в страховой стаж. Эти периоды не являются страховыми, но они засчитываются в страховой стаж.

Минимальная величина страхового стажа в 2019 году составляет 10 лет. Но в 2024 году и в последующие годы минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости будет составлять 15 лет.

Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения гражданином пенсионного возраста. В 2019 году это – тот день, когда мужчине исполнилось 60,5 лет, а женщине -– 55,5 лет.

Отдельно отметим, что наличие минимального страхового стажа не влияет на исчисление размера страховой пенсии. Этот стаж является только условием назначения страховой пенсии по старости.

С более подробной информацией о страховом стаже можно ознакомиться здесь.

Досрочная пенсия по старости

Законодательство РФ предусмотрены возможности досрочного выхода на пенсию для граждан с большим стажем и граждан различных категорий.

Для работников с большим стажем законом предусмотрена возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам — не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.

Правила и условия установления досрочных страховых пенсий для различных категорий граждан действуют с 1 января 2015 года и регулируются статьями 30 — 33 Закона N 400-ФЗ (закон о страховых пенсиях).

С более подробной информацией о досрочной пенсии можно ознакомиться здесь.

Источник: https://lawrecom.ru/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8%D0%B7-%D1%87%D0%B5%D0%B3%D0%BE-%D1%81/

Разбираемся в деталях: из каких частей состоит пенсия по старости

Из чего состоит страховая пенсия по старости

Senioren reden mit Steuerberater über ihre Finanzen

Обычные люди, следя за новостями в государственной социальной сфере, зачастую не совсем понимают, какие тонкости и нюансы сулят те или иные изменения. В особенности это касается пенсионного обеспечения граждан, ввиду недавнего кризисного положения в экономике в общем, да и в выплатах для пожилых людей, в частности.

В 2017 году финансирование для них рассчитывается по-новому, потому не помешает выяснить детали.

Так из каких частей состоит пенсия по старости, что входит в ее структуру, какие критерии следует учитывать, чтобы разобраться, сколько можно будет получить в итоге? Именно на эти, а также на другие вопросы мы ответим в нашей статье.

Общая информация и законодательная база

Прежде, чем разбираться, из чего складывается пенсия обычного среднестатистического гражданина Российской Федерации, следует для начала выяснить специфику выплат, а также юридическую составляющую вопроса.

В переводе с латыни, слово pensio обозначает просто «платеж».

По сути, это ежемесячно выдаваемая определенной категории граждан, в нашем случае, это люди преклонного возраста, сумма средств, призванная компенсировать утраченную с приходом старости возможность самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя.

Важно

С введением в действие положений новой реформы от 2015 года, все выплаты данного плана гражданам регламентируются, формируются и регулируются двумя основными статьями законодательства РФ. Это Федеральный закон за номером 400, а также за номером 424, о страховых и накопительных системах соответственно. Именно там следует искать состав пенсии по старости, ее структуру и компоненты.

Вопреки ожиданиям, не утратили силу и прежние законодательные акты, действующие ранее, к примеру, закон 166-ФЗ о государственном обеспечении пожилых людей, а также 173-ФЗ о трудовых (страховых) выплатах в нашей стране, увидевшие свет и принятые правительством еще в 2001 году. Именно на эти законы и следует ориентироваться, разбираясь, из чего состоит пенсия по старости.

Особенности и условия начисления

Если вникнуть в суть, то выплаты данного плана являются компенсационными социальными пособиями, которые имеют ряд отличительных признаков.

  • Все пенсионные выплаты назначаются на пожизненной основе, то есть будут выдаваться ежемесячно до самой смерти получателя.
  • Право получить подобное обеспечение наступает при достижении человеком определенного возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Назначение выплат страхового типа по старости становится возможным только тем, у кого имеется в наличии трудовой (страховой) стаж, не ниже планки установленной законом. На 2017 год суммированное рабочее время должно быть не менее восьми лет, но согласно новым реформам, этот показатель будет постоянно повышаться, пока в 2025 не достигнет 15 лет.

Общее представление о процессе назначения и начисления поможет разобраться, из чего состоит пенсия, ведь тут важно не только, сколько лет проработал человек, но и иные показатели. К примеру, индивидуальные коэффициенты (ИПК) следует иметь в количестве 11.4 единиц на 2017 год. Данный критерий тоже будет постепенно повышаться, пока не достигнет ровно тридцати единиц.

Виды пенсий по старости

Нововведения в законодательство фактически упразднили название трудовая пенсия, переформатировав его. Теперь речь может идти о социальных и страховых выплатах. Впрочем, новые законы значительно расширили страховое обеспечение, выделив тем самым несколько основных видов такового.

  • Основные страховые выплаты по старости, на которую могут претендовать все, без исключения люди, достигшие определенного возраста, имеющие в запасе необходимый рабочий стаж, а также количество баллов ИПК.
  • Пенсии по выслуге лет для военных, моряков, летчиков-испытателей, космонавты и подобные категории населения.
  • Обеспечение граждан, которые получили заболевания или инвалидность при ликвидации техногенных или радиационных катастроф и аварий.

Последние два пункта относятся к выплатам государственного типа и о них ни в коем случае нельзя забывать. Они, начиная с 2001 года, регулируются законом 166-ФЗ, где и стоит искать подробности, к примеру, из чего состоит пенсия подобного плана.

Составляющие пенсии по старости

Только вникнув в суть подобного обеспечения можно начинать разбираться, из чего складывается пенсия по старости, на основе чего уже можно будет произвести конкретные подсчеты и выяснить, сколько же удастся получить и как сделать, чтобы сумма была как можно более высокой.

Согласно законодательству, все компенсационные выплаты «за возраст» делятся на страховые, накопительные и базовые.

Однако на деле все получается немного иначе, так как тут есть особые нюансы, что требуется учитывать, о которых большинство обычных граждан не имеют совершенно никакого представления.

Запомните

Согласно статистике, у большинства пенсионеров на данное время полностью отсутствует накопительная часть обеспечения и это не случайно. Отчисления на данную часть исполняются исключительно для тех граждан, кто рожден в 1967 году и позже, но никак не ранее. То есть фактически, накопительную часть никак нельзя считать полностью полноценным показателем, что входит в состав пенсии.

Базовая (фиксированная)

Данная часть выплаты имеет прямое отношение к государству, так как именно им может быть установлен ее размер.

Этот показатель абсолютно никак не зависит ни от рабочего стажа человека, ни от количества и величины отчислений, проделанных за всю карьеру.

Однако она напрямую зависит от типа и вида назначаемой пенсии, причем может значительно колебаться в допустимых правительством рамках. На 2017 год ФВ достигла определенного уровня, в зависимости от категории получателя.

  • Базовая фиксированная выплата для всех получателей по возрасту (55 лет для женщин и 60т для мужчин) составляет ровно 4.805 тысяч рублей 11 копеек.
  • Показатель для граждан, что отработали в условиях Крайнего Севера не менее пятнадцати лет, при необходимом стаже (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно), будет выше и составит 7.207 тысяч рублей 67 копеек.
  • Ставка для граждан, что работали в условиях, лишь приравненных к Крайнему Северу, при тех же стажевых показателях, составит 6.246 тысяч рублей 65 копеек.

Формирование выплаты и ее размера происходит во время назначения обеспечения человеку. Данный вопрос четко регулирует и регламентирует статья под номером 16 Федерального закона 400.

Фактически, именно ФВ можно с уверенностью назвать гарантией для каждого в получении хотя бы минимального содержания. Этот показатель подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, потому его нельзя назвать стабильным конкретным числом, он постоянно растет.

При наличии иждивенцев, можно оформить доплату к фиксированной выплате на каждого из них, но не более, чем на троих.

Страховая (трудовая)

Страховая составляющая пенсии является наиболее важной, так как она будет напрямую влиять на окончательный размер обеспечения, выплачиваемого ежемесячно.

Зависит этот показатель от заработной платы, что человек получал еще до того, как успешно вышел на заслуженный отдых, а главным образом, от количества и величины взносов, что вносились в ПФ РФ. Разбираясь, из каких частей состоит пенсия, страховую часть следует подразумевать в первую очередь.

В законодательстве эти взносы в ПФ называются расчетным капиталом (РПК), что четко указано в законе под номером 173-ФЗ. Рассмотрим основные компоненты данной части обеспечения.

  • Средняя заработная плата, взятая, как и положено, за пять любых лет (шестьдесят месяцев) на выбор (подряд) или за период 2000-2001 годов. Разницы нет, можно подавать те данные, которые имеют более выгодное отношение к средней заработной плате, на время выхода на заслуженный отпуск, по стране.
  • Любые взносы, внесенные в ПФ РФ после 2001 года, перечисленные лично, либо работодателем за работника.

Согласно Федеральному закону под номером 198 об индивидуальном (персонифицированном) учете, все данные о подобных взносах будут внесены в единый реестр, под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС). Он будет закреплен за каждым гражданином и не изменится до самой его кончины. Данный показатель можно отнести напрямую к тому, из чего складывается пенсия по старости.

Накопительная

Давайте разберемся, из чего складывается накопительная часть пенсии, так как это действительно важно. За все время существования такой системы Российской Федерации, ставки по всем показателям, которые мы обсудили чуть выше, неуклонно возрастали, в связи с общим уровнем инфляции и индексировании выплат из-за этого. Таким образом, бюджет ПФ РФ регулярно испытывает дефицит средств.

Государству приходится прибегать к «вливаниям» из государственного бюджета или идти на какие-либо крайние меры, к примеру, повышать возраст выхода на заслуженный отдых. Чтобы это предотвратить, был заложен накопительный механизм для формирования пенсии. Существует два варианта стандартного начисления, которое в сумме представляет собой одну и ту же цифру в 22% отчислений.

  1. В первом варианте, куда не включена накопительная часть, 16% идет на страховую выплату, а 6% на фиксированную.
  2. Во втором варианте на страховую долю пойдет всего 10%, 6% на формирование ФВ и оставшиеся 6% на накопления. В отличие от страховых, накопительные части обеспечения никогда и никем не индексируются и не увеличиваются.

В основном, дело будет зависеть от личного коммерческого чутья и понимания процессов рынка, а также грамотного выбора компании или фонда, которым можно было бы доверить распоряжение своими деньгами.

Валоризация (повышение)

Источник: https://pf-magazine.ru/articles/po-starosti/razbiraemsya-v-detalyakh-iz-kakikh-chastej-sostoit-pensiya-po-starosti.html

Из каких частей состоит пенсия в России?

Из чего состоит страховая пенсия по старости

Из каких частей состоит пенсия — должен знать каждый гражданин. Она представляет собой регулярную выплату государства своему гражданину, при условии частичной или полной нетрудоспособности последнего. Обеспечение компенсирует заработную плату, отсутствующую в силу возраста, состояния здоровья или прочих причин.

Программа пенсий в России складывается из юридических мер, утверждаемых специальными государственными и частными структурами.

Из чего состоит пенсия в России

Пенсионное обеспечение по законам Российской Федерации включает в себя три вида выплат:

Представляет собой гарантированную минимальную сумму проживания. Предоставляется государством, как ежемесячная поддержка для существования.

Составляется из взносов бывшего работодателя и вложений, совершённых по собственному желанию. Фонд и размер перечислений определяется непосредственно плательщиком.

Компенсация за трудовую деятельность. Рассчитывается исходя из показателей стажа, получаемой оплаты, возраста потери трудоспособности.

Кроме того, размер пенсий подчиняется коэффициентам, меняющимся каждый год. Индекс суммы повышений зависит от темпов инфляции, экономической ситуации в стране и величины прожиточного минимума.

Из каких частей состоит пенсия по старости (страховая/трудовая)

Пенсия по старости условно может называться страховой выплатой. Её основой являются взносы, которые ежемесячно перечисляются в Пенсионный Фонд в период деятельности. По сути, сумма является заработанной застрахованным лицом, что сохраняет её трудовое звание. Так же в её состав обязательно входит фиксированная базовая доля от государства.

Если у пенсионера за рабочее время возникали ситуации, предполагающие получение льгот, к расчёту приплюсовываются индивидуальные надбавки: компенсации за тяжёлые условия труда, прерывание работы на военные призывы, получение инвалидности по травме в служебных условиях, выслуга лет (учителям, госслужащим) и т.д.

Накопительная часть пенсии с 2016 года преобразуется двумя способами:

  1. В страховую долю, если выражено желание оставить в государственном распоряжении.
  2. В отчисления негосударственных пенсионных фондов, на основании добровольно подписанного документа.

При индексации учитываются размер страхового стажа, возраст выхода в пенсионный статус.

Важным фактором является наличие не менее 30 баллов по программе ГПФ. Баллы начисляются за рабочий период, превышающий обязательный стаж (5 лет). Чем меньше баланс гражданина в программе – тем ниже ежемесячные выплаты. Минимальный стаж даёт гарантию назначения только минимальной суммы.

Из чего состоит пенсия по потере кормильца

Пенсию по потере кормильца получают близкие родственники умершего, если они находились на его иждивении в силу возраста или прочих обстоятельств. Фактически данный вид пенсии является трудовым для самого кормильца.

После его смерти государство выплачивает оставшимся недееспособным членам семьи соответствующие накопления, как пособие на проживание. Под иждивением понимаются полное материальное содержание или постоянная денежная помощь, являющиеся для родных основным средством к существованию.

Размер пенсии по потере кормильца суммируется из базовой и страховой частей.

Базовая – величина постоянная. Имеет определённые пределы для круглых сирот и прочих категорий ближайших родственников.

Страховая – исчисляется по результатам проверки накоплений и поступлений в Пенсионный Фонд со стороны покойного до момента смерти.

Обязательным фактором при установлении пособия является количество человек, находящихся на попечении. Трудовой стаж не берётся в учёт, кроме случаев с его полным отсутствием.

Причина ухода из жизни для оформления документов на получение не важна, за исключением самоубийств. Размер пенсии не понижается за пределы прожиточного минимума.

Жители мест с тяжёлыми климатическими условиями имеют право на увеличение суммы по годовому коэффициенту. О том, как формируются и рассчитываются северные пенсии для мужчин и женщин в 2017 году, читайте в этой рубрике.

Кроме того, к пенсии по потере кормильца могут быть приплюсованы компенсации за инвалидность и старость, если они были назначены при жизни усопшего. В случаях с детьми-инвалидами и несовершеннолетними, потерявшими родителя-одиночку, ставка выплаты увеличивается.

Из чего состоит социальная и накопительная пенсии

Накопительная пенсия формируется на основании взносов, которые сам будущий получатель или его работодатель ежемесячно вносят в Фонд:

  1. Работодатель определяет сумму страховых отчислений, исходя из размера оплаты труда подчинённого, и переводит средства на индивидуальный счёт последнего.
  2. Гражданин по собственному желанию инвестирует деньги в грядущую пенсию, пополняет вклад в негосударственном фонде, выбранном на своё усмотрение.

В обоих вариантах к вложенным деньгам прибавляется процентная ставка накопления, величина которой зависит от возраста вкладчика. Способы увеличения средств на счёте можно объединять. Чем дольше накопительная часть остаётся незатребованной, тем больше её размер при последующем получении.

Накопительная часть пенсии персонифицирована и не подлежит передаче постороннему лицу, если она находится во владении государственного ПФ. Исключения составляют случаи наследования.

Социальная пенсия – денежная выплата, предоставляемая гражданам, не имеющим минимального трудового стажа для получения трудовой пенсии, или находящимся на инвалидности. Цель такого пособия заключается в материальной поддержке лиц, не обладающих иными постоянными источниками пропитания и проживания.

Социальное пособие платится женщинам (старше 60 лет) и мужчинам (старше 65 лет), если их трудовой стаж составил меньше 5 лет.

Также сумма предназначена общепенсионным представителям (55, 60 лет) малонаселённых северных краёв, инвалидам любой группы и возраста.

К социальной пенсии можно отнести и выплаты по потере кормильца, если они предназначены студентам очной формы (до 23 лет) или детям (до 18 лет) по причине смерти не работавшего родителя.

Величина пособия фиксирована государством. Она зависит от причин короткой трудовой деятельности или отсутствия таковой. Изменяется по правилам инфляции и индексации пенсий.

Из чего состоит пенсия лётчика-испытателя

Пенсии военных лётчиков-испытателей устанавливаются по особым регламентам РФ. Если служащий уволен в запас с 2/3 необходимого стажа, ему будет выдаваться пособие по выслуге лет.

В тех случаях, когда имеются инвалидности, суммы начисляются в полном объёме за каждый тип пенсии. Если стаж службы превышает установленный законом, за каждый лишний год прибавляется 3% положенных цифр.

В пенсионные деньги лётчиков-испытателей входят по 80% размеров окладов за звание и должность (85% при инвалидности), а также надбавка за количество выслуженных лет. Пособие не выдаётся на руки в полном объёме. Каждый год размер доступной к получению величины растёт на несколько процентов.

Инфляция при индексировании военной пенсии лётчика-испытателя учитывается.

Источник: https://opensii.info/answers/iz-kakih-chastey-sostoit-pensiya/

Топ Юрист
Добавить комментарий