Документы для льготной пенсии по списку 2

Содержание
  1. Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии
  2. Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии
  3. Какие потребуются бумаги
  4. Условия для получения досрочного содержания
  5. Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии – уточняющая справка, как оформить, срок, образец
  6. Основные понятия
  7. Куда обращаться
  8. Зачисление досрочной пенсии
  9. Какие документы необходимы
  10. Порядок регистрации льготной пенсии
  11. Срок оформления льготной пенсии
  12. Часто задаваемые вопросы
  13. Что еще необходимо кроме общего пакета документов?
  14. Выбрасывается ли оплачиваемая учеба заочно?
  15. Образцы справок
  16. Как оформить льготную пенсию?
  17. Условия назначения льготной пенсии
  18. Как узнать свои пенсионные показатели
  19. Как выбрать время для подачи документов на оформление льготной пенсии
  20. Необходимые документы для получения льготной пенсии
  21. Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии
  22. Законодательное регулирование вопроса
  23. Пакет документов для медицинских работников
  24. Педагогические работники
  25. Специальности с вредными условиями труда
  26. Сроки и порядок обращения
  27. Льготная пенсия по списку №2 в России в 2019 году
  28. «Льготные» списки профессий: отличия, гарантии
  29. Список 2
  30. Реализация права на досрочное государственное обеспечение
  31. Порядок оформления
  32. Требуемый пакет бумаг
  33. Отказ и способ обжалования решения
  34. Какие документы нужны для оформления льготной пенсии по вредности медработнику
  35. Общие понятия
  36. С чего начать оформление льготной пенсии?
  37. Как проходит оформление льготной пенсии по списку?
  38. Временные рамки и порядок

Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии

Документы для льготной пенсии по списку 2

Все трудящиеся граждане, заработавшие стаж для заслуженного отдыха, приобретают права на получение социального обеспечения. Однако существуют категории работников, которым положена льгота при выходе на пенсию.

Это зависит от вида и условий осуществляемой ими деятельности. Процедура оформления такой выплаты оговорена в законе и имеет особенности.

Важно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии, и когда лучше начинать их собирать.

Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Льготной (досрочной) пенсией считается систематическое содержание лицам, не достигнувшим стандартного пенсионного возраста. Положение о назначении льгот и сведения о контингенте лиц, каким они полагаются, подчиняются установлениям соответственных законов.

Обыкновенно назначение такого обеспечения происходит за 5 лет до общепринятого срока. В некоторых случаях начисление стажа производится в соотношении 1 : 1,3 либо 1 : 1,6, и это позволяет сделать выход на пенсию еще раньше.

Список таких постов, служб и занятий одобрено законодательством и утверждено правительством.

Получают права на выход на заслуженный отдых досрочно следующие работники:

  • труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах;
  • сотрудники горячих и горнодобывающих цехов;
  • работники транспортной отрасли (к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки);
  • служащие спасательной и пожарной служб;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок;
  • артисты театра;
  • женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах;
  • многодетные матери и родители либо опекуны детей – инвалидов детства;
  • учителя и медработники.

Это далеко не полный перечень специальностей и работ, установленных законом и дающих возможность претендовать на заслуженный отдых до наступления общепринятого срока. Обычно все работники этих категорий знают о своих правах и льготах, их информируют сотрудники отделов кадров.

Какие потребуются бумаги

Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.

Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы:

  • паспорт или удостоверение личности;
  • страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
  • трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
  • справку о среднем заработке с последнего места работы;
  • документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
  • для граждан мужского пола военный билет;
  • справка с подтверждением вредности производства;
  • информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием.

К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились. Это займет довольно продолжительное время.

Подать документы в ПФ можно разными способами:

  • принести персонально и вручить специалисту,
  • передать через представителя;
  • переслать почтовым отправлением.

Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока.

Если документы для оформления льготной пенсии поданы заблаговременно в полном объеме, специалисты рассматривают обращение в десятидневный срок и информируют о решении. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Условия для получения досрочного содержания

Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.

В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся:

  • подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро;
  • работа в химической промышленности – нефтепереработка, изготовление боеприпасов;
  • производство электротехники;
  • занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.

Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте (на железной дороге, в авиации, на плавсредствах).

По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности.

Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии.

Рабочим на вредных производствах добавляется к пенсионным выплатам разделительный коэффициент, составляющий от 2 до 9% начисленной суммы содержания.

Досрочные выплаты по социальным факторам назначают:

  • проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
  • многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
  • родителям или опекунам детей-инвалидов.

ФЗ №400 устанавливает права на льготные пенсии педагогических сотрудников и медработников.

Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха.

Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе – не меньше 30 лет для получения прав на льготы.

Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях.

Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда.

И подавать их в ПФ надо заблаговременно.

(3 5,00 из 5)
Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

Консультация бесплатна!

Источник: https://pensionnyy.info/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-lgotnoj-pensii/

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии – уточняющая справка, как оформить, срок, образец

Документы для льготной пенсии по списку 2

Какие документы подготовить, в какие сроки уложится? Процедура полна подводных камней, и несоответствие конкретному пункту грозит получением отказа от ПФ РФ.

Основные понятия

Понятия о досрочной пенсии, категориях граждан, которые имеют на нее право подчинены правовым нормам в области трудового законодательства.

Льготной, или досрочной, признается пенсия, назначенная раньше определенных законом сроков:

ПолВозраст
Женщина55
Мужчина60

Перечень работ, должностей, профессий, которые учитываются при досрочной трудовой пенсии утверждаются Правительством РФ. Льготная пенсия назначается на 5 лет раньше установленного срока.

Однако, существуют производства, например, связанные с вредными условиями или подземными работами, которые предоставляют право уйти на пенсию:

ПолВозрастСтаж на производствахОбщий трудовой стаж
Женщина457,515
Мужчина501020

Кому положена льготная пенсия

Подробный перечень профессий, должностей и специальностей, которые дают право на льготную пенсию, приведен в ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст. 27,28).

Законодательно подтверждены категории граждан:

  1. Работающие на подземных работах, с вредными и тяжелыми условиями и в горячих цехах.
  2. Женщины, работающие машинистами-трактористами во всех отраслях экономики, машинистами дорожных, разгрузочно-погрузочных, строительных машин.
  3. Женщины на тяжелых и интенсивных работах в текстильной промышленности.
  4. Работники метрополитена и железных дорог.
  5. Рабочие на лесозаготовках, а также осуществляющие обслуживание оборудования и механизмов в этой сфере.
  6. Работники, участвующих в поисковых, геолого-разведочных, геофизических, гидрологических и других работах.
  7. Работников на морских, речных, рыбно-промышленных судах.
  8. Водители троллейбусов, автобусов, трамваев.
  9. Летчики гражданской авиации.
  10. Работа в качестве служащих в местах лишения свободы.
  11. Пожарники и работники МЧС.
  12. Артисты театра.
  13. Работающие в условиях Крайнего Севера.
  14. Водолазы.

Досрочная пенсия назначается по сведениям из документов, приведенных ниже. Так же для отдельных категорий лиц необходимо предъявить водолазную, летную (парашютную) книжки, книжку спасателя.

Куда обращаться

За досрочной пенсией можно обращаться в любое время после того, как у гражданина возникло на нее право. Обращение в Пенсионный Фонд РФ по месту проживания с заявлением о досрочной пенсии.

Зачисление досрочной пенсии

Оформление досрочной пенсии, положенной по права, требует внимательно подхода от будущего пенсионера. Своевременная подготовка необходимых справок и документов – гарантия беспроблемного получения заслуженной пенсии.

Какие документы необходимы

По действующему законодательству к заявлению о начислении досрочной трудовой пенсии должны быть приложены следующие документы:

  • страховое свидетельство (документ, подтверждающий, что гражданин зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования);
  • паспорт гражданина РФ (или иной документ, удостоверяющий личность, принадлежность к гражданству, возраст и место регистрации;
  • документы, предоставляющие сведения о стаже: трудовая книжка, справки о стаже, если таковых не имеется – показания свидетелей или другие документы. Образец справки в Пенсионный Фонд должен содержать наименование организации, выдавшей ее, идентификационные коды, сведения о времени работы в организации, подпись главного бухгалтера и печать.

Следует отметить, что справки требуют за период до 1997 года или после. С 1997 года гражданин зарегистрирован в качестве застрахованного лица в Пенсионном Фонде РФ. После этого периода сведения подтверждаются на основании страхового свидетельства.

  • уточняющая справка для назначения льготных пенсий, образец которой должны предоставить по месту обращения. К этой же категории относится образец архивной справки, который должен быть у бухгалтера организации, в которую вы обратились.Справка должна содержать сведения о зарплате, премиях, других выплатах на месте работы, дающей право на льготную пенсию.
  • справка с последнего места работы с данными о среднем заработке за предшествующие 3 месяца;
  • справка о средней зарплате за 2000-2001 годы или 60 месяцев до 2002 года;
  • свидетельства о рождении детей;
  • для мужчин – военный билет.

Где взять справку

Все справки должный быть выданы компетентными органами и заверены подписями, обязаны содержать достоверные сведения.

Данный список не полон, так как в каждом конкретном случае требуются справки установленного образца.

Как оформить льготную пенсию и учесть все нюансы процедуры, чтобы в досрочной трудовой пенсии не было отказано.

Пенсионный Фонд РФ откажет в следующих случаях:

  • увольнение не по причине ликвидации организации или сокращения штата;
  • заявление в ПФ РФ было подано гражданином в период, когда была снижена или приостановлена выплата пособия по безработице;
  • двухкратный отказ от вакансий, предложенных Центром занятости населения

Как получить пенсионные льготы

Если стаж и должность по закону попадают под льготные, то он имеет право на досрочную пенсию. Требования приведены в ФЗ-№400 в ст.30 «Досрочный выход на пенсию»

О привилегиях получения пенсии гражданина должен поставить в известность работодатель. С 1 января 2019 года в организациях введена оценка условий труда, по итогам которой определяется «льготность» работы.

Порядок регистрации льготной пенсии

Срок подачи заявления

Не ранее одного месяца до момента наступления права на досрочную пенсию. В противном случае его не примут.

Не будет лишним, если вы обратитесь за полгода до наступления предполагаемой досрочной пенсии с целью уточнить список необходимых документов.

Поиск документов, получение архивных справок займет много времени. Особенно если гражданин работал на производстве, дающим право на льготную пенсию, в период существования Советского Союза и первые годы постсоветской России.

Подача заявления о начислении льготной пенсии с приложенным пакетом необходимых документов.

Если вы отправляете заявление по почте, то нужно воспользоваться письмом с описью и уведомлением о вручении. Дата получения Пенсионным Фондом письма и будет считаться днем обращения.

Если оформляете пенсию через посредника, то они должны иметь подлинники.

При приеме заявления ПФ РФ предпринимает действия:

  1. Проверка правильности заполнения заявления и соответствия сведений данным паспорта и другими документами.
  2. Сверка подлинников и копий на предмет расхождений.
  3. Регистрация заявления гражданина и выдача расписки, которая содержит информацию о дате приема, список недостающих документов и сроки, в которые эти документы должны быть предоставлены. Обычно ПФ РФ предоставляет для этих целей 3 месяца. Иначе заявление аннулируют.

: какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Срок оформления льготной пенсии

Рассмотрение заявления занимает не более 10 дней, в течение этого времени уполномоченный орган должен вынести решении о принятии заявления или отказе.

Если документы будут приняты, то начисления начнут начисляться в даты подачи заявления.

Назначение льготной пенсии в зависимости от специфических условий места работы, должности, профессии

Для каждой профессии необходим свой список прилагаемых к заявлению документов.

Так, документы на льготную пенсию морякам из Клайпеды или пакет документов для работников тубдиспансера может отличаться.

Так как на назначение досрочной пенсии для данных профессий влияет продолжительность стажа и класс опасности занимаемой должности.

Особо следует отметить условия предоставления права на льготную пенсию по Чернобылю. Законодательством определено, что граждане, проживающие на зоне проживание с правом на отселение, имеют право уменьшит свой возраст до выхода на пенсию не более, чем на 5 лет.

Досрочная пенсия может быть оформлена при условии, что незадолго до выхода гражданина на пенсию, организация, в которой он работал, была ликвидирована.

Для назначения необходимо предоставить в ПФ РФ пакет документов, схожий с приведенным выше перечнем. Дополнением является рекомендация ЦЗН о предоставлении досрочной пенсии.

Такое предложение о назначении пенсии выдается в двух экземплярах службой занятости. К нему прикладывается унифицированная форма справки, которая содержит сведения о периоде времени, засчитываемой в трудовой стаж.

Также законом предусмотрен выход на пенсию по причине сокращения штата. Для этого случая необходимо соблюдение условий:

  1. Увольнение по сокращению за 2 года до даты выхода на пенсию.
  2. Наличие стажа 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
  3. Отсутствие возможности трудоустроиться.
  4. Признание гражданина безработным Центром занятости населения.

Для оформления льготной пенсии в этом случае гражданину нужно обратиться в ЦЗН с заявлением. Ответным действием органа станет выдача предложения о направлении на пенсию, срок действия которой ограничивается одним месяцем.

По истечении срока документ считается недействительным.

Часто задаваемые вопросы

Процесс оформления льготной пенсии вызывает немало вопросов, которые связаны с необходимой документацией, сроками трудового стажа и другими условиями начисления льготы.

Что еще необходимо кроме общего пакета документов?

Сотрудники ПФ РФ, кроме основных документов, могут потребовать еще и дополнительные:

  • документы, которые подтверждают постоянное место проживания, например, для лиц, живущих за рубежом);
  • свидетельство о браке, смене имени, о рождении детей;
  • документы, содержащие сведения о количестве людей, которые находятся у вас на иждивении;
  • документ, который подтверждает, что гражданин работал в условиях Крайнего Севера;
  • справка о назначении инвалидности.

Выбрасывается ли оплачиваемая учеба заочно?

Закон № 4468-1 от 12 февраля 1993 года определяет, что обучение на очной форме включается в выслугу лет. Заочное обучение в эту категорию не попадает.

При исчислении стажа, необходимого для льготной пенсии учеба заочно не включается.

Образцы справок

Выход на досрочную пенсию – это процедура, к которой нужно позаботиться заранее, посетив ПФ РФ за полгода до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Знакомство с перечнем необходимых документов позволит вовремя их собрать и предоставить. После подачи заявления о назначении льготной пенсии у гражданина есть только 3 месяца для предоставления недостающих справок.

Опоздание чревато аннулированием заявления. Подумайте о вашей пенсии заранее!

Источник: http://brakexpert.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-dlja-oformlenija-lgotnoj-pensii.html

Как оформить льготную пенсию?

Документы для льготной пенсии по списку 2

Труд каждого человека важен. Однако условия, в которых протекает работа, различны. В теплом и уютном офисе, где климат поддерживает система кондиционирования можно долгое время трудиться без ущерба для здоровья. А есть такие профессии, где несколько проведенных лет выжимают из организма все соки.

Что такое льготная пенсия? Речь не идет об увеличении размера. Он определяется индивидуальными показателями каждого гражданина: величиной страхового стажа и накопленным пенсионным коэффициентом. Имеется в виду время наступления пенсионного возраста.

По пенсионному законодательству России мужчины выходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины – в 55. Льготная пенсия наступает раньше. Насколько? Все зависит от используемого списка льготных профессий, по которому оформляется пенсионер.

Для назначения льготной пенсии есть два определяющих списка. В первый входят особо опасные работы, во второй – вредные.

Граждане, подпадающие под действие первого списка, получат пенсию: в 50 лет – мужчины, в 45 лет – женщины.

Проработавшим в менее опасных для здоровья условиях и оформляющимся по второму списку пенсионное обеспечения назначат начиная с возраста: 55 лет – мужчинам, с 50 лет – женщинам.

Условия назначения льготной пенсии

В Российской Федерации пенсия назначается на основании выполнения условий федерального закона №400. Основным показателем является выработка нормы страхового стажа к определенному законом возрасту. Для назначения льготной пенсии необходимо соблюсти дополнительное условие – занимаемая должность и профессия должны соответствовать перечисленному в первом или втором списках льготников.

Однако и этого мало. Рабочее место должно получить экспертную оценку о признании степени опасности условий. До января 2014 года это называлось аттестацией рабочего места, а теперь именуется специальной оценкой условий труда (СОУТ).

Какими бы ни были рабочие условия на производстве по мнению персонала или руководства, без проведения комиссионной оценки они не считаются причиной назначения льгот. Если по результатам проверки условиям присвоят 3 или 4 класс, занимающие эти места работники становятся льготниками, кроме медиков и преподавателей.

Если работник не знает о причитающихся льготах, а руководство предприятия молчит, лучше самому прояснить ситуацию. Для этого нужно прийти в отдел кадров и выяснить:

  • Точное наименование организации, в которой проходит трудовая деятельность.
  • Подробное название занимаемой должности. Это важно, поскольку малейшее несовпадение профессии с указанной в Постановлении Правительства №665 перечеркнет надежды на досрочный выход на заслуженный отдых.
  • Когда проводилась оценка условий труда.
  • Оформлена ли она в соответствии с 15 статьей закона №426, принятого в декабре 2013 года.
  • Какой класс присвоен действующим на рабочем месте условиям труда.

Если выяснится что специальная оценка не проводилась, узнают время последнего проведения аттестации. Срок ее действия равен 5 годам.

Как узнать свои пенсионные показатели

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КРЕДИТ

Хорошо если оценка условий труда волнует работодателя. Ведь встречаются предприятия, на которых проверки и аттестации не проводятся. Многие руководители даже не считают это своей обязанностью. При работе в подобной организации, а также в случае завершения льготной трудовой деятельности индивидуальные пенсионные показатели (права) узнают в Пенсионном фонде.

Делают это следующими способами:

  • На официальном портале государственных услуг Российской Федерации, вы можете воспользоваться услугой – Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР.
  • Воспользовавшись услугами банка, где открыт расчетный счет, отправляют соответствующий запрос.
  • Обратиться за разъяснением в ближайшее отделение фонда. Его представители через 10 дней дадут письменный ответ.

Полученные от администрации Пенсионного фонда цифры включают продолжительность страхового стажа и величину пенсионного коэффициента. Их сравнивают с требованиями для назначения досрочной пенсии. Когда все параметры, включая и занимаемую должность, совпадают, переходят к сбору документов для оформления пенсионных выплат.

Пакет документов, необходимых для назначения льготной пенсии, включает:

  • паспорт Российской Федерации;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • трудовую книжку, подтверждающую страховой стаж;
  • справку о полученном за пятилетний период доходе.

Указанные документы передаются собственноручно в Пенсионный фонд. Когда такой возможности нет, используют доверенное лицо или почтовую службу. Особого значения это не имеет. Главное, чтобы оформление бумаг соответствовало предъявляемым требованиям.

Заявление на пенсию пишут за месяц до наступления обозначенного в законе возраста. Иначе его не примут. Если выяснится что требования пенсионного законодательства в части отработанного стажа не полностью выполнено, следует подождать с оформлением и исправить положение.

Как выбрать время для подачи документов на оформление льготной пенсии

Поиск документов, подтверждающих вредный стаж, требует много времени. Чем большего его прошло, тем труднее докопаться до истины. Работающим в советское время будет сложнее всего. Не стоит надолго откладывать обращение в Пенсионный фонд. Лучше начать подготовку к оформлению за 6 месяцев или один год до ее предполагаемого назначения.

Стаж, отработанный во вредных для здоровья условиях, определяется в соответствии с Постановлением №665. Сюда не входит работа, выполняемая неполный рабочий день. Для некоторых льготников установлен ускоренный метод расчета, опережающий календарное течение дней.

Сотрудники ПФ России консультируют обратившегося по вопросам предоставления дополнительных документов. Если заявление о назначении пенсии уже написано и принято на рассмотрение, в течение трех месяцев нужно передать все требуемые бумаги. Иначе заявление сочтут недействительным. При соблюдении сроков пенсию назначат за 10 дней. Деньги же станут начислять с момента подачи заявления.

Отличий в оформлении пенсионных выплат, предназначенных обычным гражданам и лицам, входящим в льготные списки, немного.

Для пожилых людей при назначении льготной пенсии основным является более ранний срок наступления пенсионного возраста. Приходится раньше заниматься бумажной волокитой, больше собирать подтверждающих бумаг.

Однако заботы эти нельзя назвать слишком неприятными. Ведь впереди честно заслуженный, оплачиваемый отдых.

Необходимые документы для получения льготной пенсии

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КРЕДИТ

Источник: https://snowcredit.ru/kak-oformit-lgotnuyu-pensiyu/

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Документы для льготной пенсии по списку 2

Волнения, связанные с увеличением возраста выхода на заслуженный отдых, утихнут не скоро. Представители каждой социальной группы имеют собственное мнение на этот счет.

В настоящее время пенсионный возраст для сильной части населения наступает в 60 лет, а для слабой – в 55.

При этом некоторым гражданам положена досрочная пенсия. Профессии, специальности, должности и представители, в отношении которых распространяется данная льгота, утверждены в правительственном перечне.

Законодательное регулирование вопроса

В федеральном законе № 173 сказано о том, что на льготную пенсию могут рассчитывать граждане, труд которых отвечает следующим условиям:

  1. Перечислений достаточно для накопительной части пенсии.
  2. Гражданство РФ.
  3. Постоянная регистрация в одном из регионов России.
  4. Наличие страхования в государственной пенсионной системе.

Определенный возраст в сочетании с соответствием вышеописанным требованиям, страховым стажем и работой в особых условиях дает право на досрочную пенсию.

Всего на ранний заслуженный отдых могут рассчитывать представители 24 профессий, в соответствии со списком, принятым Правительством.

У любого гражданина, проработавшего в особых условиях, есть право на получение льготной пенсии. Всю необходимую информацию можно найти в ст. 30 и 31 федерального закона «О страховых пенсиях».

Пакет документов для медицинских работников

Последовательность оформления льготных пенсий практически ничем не отличается от обыкновенных в связи с наступлением определенного возраста.

Медицинский работник должен обратиться в пенсионный фонд в соответствии с местом постоянной регистрации. При этом не возбраняется посещение отделения, расположенного по месту проживания или фактического нахождения будущего пенсионера.

При себе нужно иметь пакет документов следующего состава:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
  • заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
  • справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
  • документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
  • справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
  • бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

На рассмотрение предоставленных документов у пенсионного фонда есть 10 дней.

Льготная пенсия не зависит от возраста, главные условия – необходимый стаж и регулярные перечисления в Пенсионный фонд.

Педагогические работники

В отношении льготной пенсии педагога применяется общий порядок рассмотрения, следовательно, подать документы нужно, как минимум, за 1 месяц.

Ранняя отправка на заслуженный отдых предусматривает сбор следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка, подтверждающая уровень ежемесячного дохода в течение последнего года;
  • свидетельство на каждого ребенка (если есть);
  • военный билет (если речь идет о мужчине).

Данный набор бумаг является стандартным. Если Пенсионный фонд найдет неточности в записях кадровика, то потребуется предоставление дополнительных уточняющих документов.

Специальности с вредными условиями труда

Список № 2 позволяет обратиться за льготным пенсионным обеспечением: электросварщиков, трудящимся как вручную, так и на автоматической или полуавтоматической машине, использующих для сварки углекислый газ или выполняющих работу с применением флюсов, уровень вредных веществ которых представляет собой опасность не ниже 3-го класса.

Если труд гражданина связан с вышеописанной профессий, то ему положен более ранний выход на пенсию – на 5 лет раньше по сравнению с наступлением общеустановленного пенсионного возраста.

Список документов стандартный. Единственно, если в трудовой книжке значится должность электросварщик, то пенсионный фонд потребует подтверждение того, что предприятие не располагало возможностью применять никакой другой вид сварки, кроме ручного или, что для работы использовались флюсы, вредность которых равнялась или превышала 3-й класс опасности.

Сроки и порядок обращения

Для передачи необходимых документов в Пенсионный фонд можно использовать любой удобный способ – лично, по почте или через представителя. Единственное условие – полное соответствие установленным требованиям, а именно: каждая копия заверена, а посредник располагает соответствующей доверенностью.

Написание заявления о назначении пенсии допустимо только в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось менее 1 месяца.

В Пенсионный фонд рекомендуется обращаться заранее (0,5 – 1 год до оформления пенсии), так как сбор необходимых документов и подтверждение отработанных периодов порой занимает очень много времени, особенно если трудовой стаж приходится на советское время или постсоветскую Россию.

О процедуре оформления пенсионного обеспечения смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/dokumenti-dlya-lgotnoj-pensii.html

Льготная пенсия по списку №2 в России в 2019 году

Документы для льготной пенсии по списку 2

Льготная пенсия по списку №2 в России предусмотрена для граждан, осуществлявших трудовую функцию на производствах, отличающихся воздействием вредных для здоровья факторов.

Для назначения досрочного содержания специалисту потребуется подтвердить условия труда (класс опасности/вредности производств и занимаемую должность, профессию, осуществляемую работу), достичь минимальных общих и «вредных» стажевых барьеров.

«Льготные» списки профессий: отличия, гарантии

Среди нормативно-правовых документов представлено постановление, определяющее список должностей, профессий, работ, осуществление трудовой функции по которым становится основанием для назначения льготной пенсии.

Чуть меньше половины предприятий России отличается неблагоприятными условиями производств, что провоцирует законодательное закрепление перечня вредных и опасных профессий, а также объема льгот, вытекающих из характера работ, оказывающих пагубные последствия для здоровья.

https://www.youtube.com/watch?v=0bapUlnLA90

Все опасные и вредные работы классифицированы по двум спискам, первый из которых отражает профессии и работы, сопряженные с высоким риском опасности для здоровья и жизни человека, второй список – работы менее опасные, но тяжелые. Главный критерий их разграничения – степень влияния неблагоприятных факторов, возникающих при производственных процессах.

Опасные и вредные факторы могут проявляться через:

  • Шумы;
  • Химическое, радиационное воздействие;
  • Физическое воздействие;
  • Климатическое влияние.

Люди, чья трудовая функция попадает под категории, приведенные в одном из вышеназванных списков вправе претендовать на ряд государственных гарантий, в частности:

  1. Назначение пенсионного содержания досрочно;
  2. Бесплатное питание в течение трудового дня, смены;
  3. Обеспечение путевкой на санаторно-курортное лечение;
  4. Сокращенная рабочая неделя;
  5. Увеличенный размер заработной платы (оклада);
  6. Увеличение количества дней оплачиваемого отпуска.

Несмотря на различия по перечню профессий в списке 1 и 2, а также по объему последствий для здоровья и сложности, опасности самой трудовой функции, представители «вредных» специальностей (работ) в равной степени получают преференцию по досрочному уходу на пенсию.

Список 2

На законодательном уровне в список № 2, отражающий специальности, профессии, должности, сопряженные с неблагоприятными факторами воздействия на здоровье и условиями труда, считающимися опасными, вошли работы следующего профиля:

  • Горные;
  • Рудное производство: подготовка, обогащение, обжиг, окускование;
  • Коксовое производство и углеподготовка;
  • Огнеупорное производство;
  • Производство крепежей промышленного назначения, метизное производство;
  • Металлургическое производство черных и цветных металлов, в том числе и связанное с получением газов в процессе металлургии;
  • Ртутное производство;
  • Химическое производство;
  • Производство инициирующих и взрывчатых веществ, боеприпасов, порохов;
  • Добыча и переработка нефти, газа, сланца, угля;
  • Работы в сфере паросилового хозяйства, с электростанциями и энергопоездами;
  • Обработка металлов;
  • Производство и ремонт электротехнического оборудования;
  • Производство радиоаппаратуры, электронной техники;
  • Работы по производству стройматериалов;
  • Производство изделий из стекла, фарфора, фаянса;
  • Торфяное производство;
  • Легкая промышленность;
  • Деревообрабатывающее и целлюлозное производство;
  • Пищевая промышленность;
  • Производство биологических и медицинских материалов, препаратов;
  • Кинокопировальное, полиграфическое производство, в том числе и производство красок для полиграфии;
  • Работы по строительству, реставрации, ремонту, перевооружению зданий;
  • Связь и транспорт;
  • Работы по агрохимическому обслуживанию с/х, в том числе и утилизация трупных останков животных;
  • Производство волокна (синтетического, искусственного);
  • Работы с веществами, обладающими радиоактивным излучением;
  • Работы в атомной и энергетической промышленности.

Реализация права на досрочное государственное обеспечение

Право на досрочную пенсию выступает компенсационной мерой негативного воздействия, которое сказывалось на здоровье человека, выполнявшего трудовую функцию на опасных и вредных производствах.

Чтобы воспользоваться вышеуказанным правомочием, работнику, чей профиль деятельности отнесен ко 2 списку, потребуется соблюсти такие условия, как:

  1. Стаж работы на опасных, вредных работах:
  • Для мужчин – 12, 5лет;
  • Для женщин – 10 лет;
  1. Общий стажевой показатель:
  • Мужчина – 25 лет;
  • Женщина – 20 лет.

Порядок оформления

После достижения законодательно установленных пределов гражданин вправе обратиться в ПФР за назначением пенсионного обеспечения по нижеперечисленному алгоритму:

  1. Возникновение права на пенсию;
  2. Сбор нужного объема документов (в том числе и заявление);
  3. Определение уполномоченного ПФР (по месту жительства);
  4. Передача документов на ознакомление:
  • Личная явка;
  • Через представителя;
  • Через МФЦ;
  • Через официальный ресурс фонда;
  • Почтовым отправлением;
  1. Ожидание периода проверки и рассмотрения документов (порядка 10 дней);
  2. Вынесение вердикта;
  3. Назначение пенсионных выплат.

Требуемый пакет бумаг

В объем документов, необходимых для предъявления компетентному сотруднику внебюджетного фонда, входят (перечислены как обязательные, так и дополнительные бумаги):

  • Паспорт;
  • Заявление:
    • О предоставлении пенсии досрочно;
    • Выражающее способ выдачи пенсии (лично на руки, банковским или почтовым переводом);
  • СНИЛС;
  • Документы, подтверждающие трудовую функцию на опасных, вредных условиях:
    • Трудовая книжка;
    • Справка от работодателя с указанием места нахождения предприятия;
    • Личная (учетная) карта работника;
    • Табели учета рабочих смен, времени;
    • Бухгалтерские выписки, справки;
    • Трудовой договор;
  • Медицинские справки, подтверждающие наличие профессионального заболевания, инвалидности:
    • Эпикриз;
    • Акт МСЭ;
    • Программа реабилитации;
  • Справка о наличии иждивенцев;
  • Документы, указывающие на факт изменения фамилии/имени;
  • Документы, подтверждающие класс опасности работ на производстве;
  • Расчетный счет (для получения пенсии через банк).

Отказ и способ обжалования решения

По результатам проверки представленных гражданином документов ПФР выносит мотивированное решение. Случаи отрицательного вердикта могут сопровождаться такими причинами, как:

  • Пакет документов не полный или выявлены искажения истинной информации;
  • Работник не сумел должным образом подтвердить трудовой стаж;
  • Не подтвержден факт выполнения трудовой функции на предприятии, отличающемся опасными/вредными условиями работы;
  • Занимаемая заявителем должность не перечислена в правительственном списке вредных/опасных профессий.

В случае несогласия с решением уполномоченного внебюджетного фонда обжалование вердикта осуществляется следующим образом:

  1. Жалоба в адрес начальника территориального подразделения ПФР;
  2. Жалоба в адрес управления ПФР;
  3. Обращение в органы правосудия.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/lgotnaya-pensiya-po-spisku-2-v-rossii

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии по вредности медработнику

Документы для льготной пенсии по списку 2

Многие читатели интересуются, как оформить льготную пенсию, когда есть соответствующие основания.

И если каждый трудящийся гражданин получает право на пенсию, то за особые условия труда только некоторым группам государством гарантируется досрочный выход на заслуженный отдых.

Итак, кто же получает право на льготную пенсию, как она начисляется и какие документы нужны для оформления, будем разбираться в рамках этого материала.

Общие понятия

Под льготной пенсией, принято понимать досрочный выход на заслуженный отдых, а именно раньше 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам).

Если не предусмотрено иного, то досрочную пенсию можно начинать оформлять за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Но есть ряд профессий, условий работы, где 1 трудовой год приравнивается к коэффициенту 1,3, 1,6. Список критериев утвержден на правительственном уровне.

Основной законодательный акт, оперирующий понятием льготной пенсии и условиями ее начисления, является ТК.

В соответствии с ФЗ-173 к категории льготников, получающих право на досрочный отдых можно отнести:

  1. Представителей, работающих в шахтах, горячих цехах, а также других приравненных к ним по вредности условиям.
  2. Женщины, занимающие позицию машиниста-тракториста в любой из хозяйственных и машиностроительных структур.
  3. Сотрудницы, которые задействованы в интенсивных, тяжелых процессах расфасовки, производства, обработки текстиля.
  4. Железнодорожники и сотрудники метрополитена.
  5. Лесорубы, другие работники деревообрабатывающей отрасли.
  6. Представители, занятые в поисковых, иных представляющих опасность для жизни работах.
  7. Лица, трудоустроенные на судах.
  8. Водители, которые осуществляют управление машинами городского транспорта.
  9. Летчики из гражданской отрасли.
  10. Представители, несущие службу в колониях и других местах лишения воли.
  11. Театральные артисты.
  12. Лица, трудоустроенные на Крайнем Севере, других, приравненных к этой местности, регионах.
  13. Водолазы.
  14. Пожарные, МЧС служащие.

Внимание! Педагогам и медработникам, также гарантируется досрочная пенсия.

С чего начать оформление льготной пенсии?

Первый шаг при оформлении любого пособия или льготы – сбор документов. С полным пакетом бумаг нужно идти в отделение ПФ. Обратиться за пенсионными выплатами можно в любой моменты после наступления оснований. Жестких временных рамок законодательство не предусматривает. Инициировать начисления нужно письменным заявлением, которые пишется по образцу.

Какие документы нужны для оформления досрочной льготной пенсии, перечислим в этом списке:

  1. Страховое свидетельство. Бумага подтверждает участие гражданина в системе обязательного страхования.
  2. Паспорт. Документом подтверждаются такие факторы, как гражданство, возраст, место регистрации.
  3. Бумаги, которыми подтверждается стаж:
  • трудовая книжка;
  • справки от работодателей;
  • свидетельские показания.

Справка для пенсионного фонда составляется по определенному образцу, она содержит наименование организации ее выдавшей, идентификационные коды предприятия, сведения о претенденте с указанием периодов его работы, подписи главного бухгалтера и директора, печать.

Внимание! Все рабочие периоды, вплоть до 1997 года подтверждаются справками, а с 1997 года вся информация хранится страховым свидетельством. Для этого лицо должно быть зарегистрировано, как застрахованный член ПФ.

  1. Уточняющие справки. Ее образцы должно представить предприятие, в которое обратился претендент. Главный бухгалтер, выдающий бумагу, указывает сведения о месте и периоде работы, а также о поступлениях в виде заработных плат, премий, надбавок за конкретный период.
  2. Справка от работодателя, который был последним в списке рабочих мест претендента. Берется информация по зарплате за последние три месяца трудоустройства.
  3. Справка о среднемесячном заработке. Как отчетный принято брать период с 2000-2001 гг. или любой другой 60-ти месячный период до 2002 года.
  4. Детские свидетельства о рождении, как альтернатива свидетельства об усыновлении.
  5. Военный билет (для представителей из мужской категории).

На заметку! От представителей отдельных категорий потребуется дополнительная документация. Это может быть летная, водолазная книжка или удостоверение спасателя.

Все без исключения справки должны нести в себя достоверные, актуальные сведения и быть выданы компетентными органами. Должны присутствовать также обязательные атрибуты официального документа (реквизиты предприятия, печать, подписи, дата).

Как проходит оформление льготной пенсии по списку?

Требования, которым должен отвечать претендент на льготную пенсию, четко оговорены в ФЗ № 400. О наступлении такого права претенденту сообщает работодатель. Медицинские работники могут получить информацию и у главного врача учреждения, учителя у директора школы, а воспитатели у заведующего детским садом.

Обратиться в ПФ претендент может не раньше, чем за месяц до наступления права. Но заняться сбором бумаг можно и раньше, так как список бумаг для оформления льготной пенсии внушительный и может потребоваться немало времени на формирование всего списка.

Случаи, в которых могут отказать в оформлении льготной пенсии:

  • увольнение по неуважительной причине, к числу уважительных оснований относится ликвидация предприятия и сокращение штата;
  • вторичный отказ от вакансий, предложенных ЦЗ при постановке гражданина на учет по безработице;
  • заявление в органы ПФ поступило в период приостановки выплат по безработице.

Временные рамки и порядок

Источник: https://SocLgoty.ru/pensii/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-lgotnoj-pensii.html

Топ Юрист
Добавить комментарий